Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180796
 Всего ответов: 204258
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление налоги раздел имущества отпуск молодая семья сроки права брак очередь ип распределение зарплата отработка недвижимость выселение амнистия лицензия контракт молодой специалист договор квартира прописка компенсация жилье льготный кредит налог пособие общежитие гражданство имущество регистрация алименты декретный отпуск увольнение развод приватизация раздел документы беременность армия кредит наследство суд льготы работа продажа ребенок право строительство оформление документов долг аренда иск оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30742 Опубликовано 21.08.2008 в 17:15

Работник находится в трудовом отпуске. Во время трудового отпуска у него вдруг заболевает ребенок. Работник оформляет листок нетрудоспособности на себя по уходу за больным ребенком. Вопрос: продлевается ли трудовой отпуск работника на время срока листка нетрудоспособности по уходу за больным ребенком?

Виктор Шульга :: Гомель


  Ответов: 1

Право на продление трудового отпуска трудовым кодексом предусмотрено лишь при временной нетрудоспособности самого работника. Таким образом, на мой взгляд, в Вашем случае наниматель не должен продлевать Вам трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 22.08.2008 в 08:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.08.2008 в 09:15

Спасибо за неконкретный ответ, но все же я прошу Вас более подробно растолковать данный вопрос, ведь болезнь ребенка - это уважительная причина и сам ребенок является неотъемлемой частью родителя. Может быть по достигнутой договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск продлевается все-таки?

Виктор Шульга :: Гомель


  Ответов: 1

Ст. 171 ТК РБ указывает, что трудовой отпуск может быть перенесен или продлен в случае временной нетрудоспособности РАБОТНИКА. К тому же, за находящимся в отпуске Работником сохраняется заработная плата, а в соответствии с п. 26 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 30 сентября 1997 г. N 1290 "Об утверждении положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам", в данном случае пособие не назначается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 22.08.2008 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.08.2008 в 13:07

Хорошо. Но почему тогда листок нетрудоспособности работнику по уходу за ребенком оплачивается, а трудовой отпуск работнику не продлевается на период действия листка нетрудоспособности по уходу за ребенком?

Шульга Виктор :: Гомель


  Ответов: 1

Потому что гладиолус. Этот вопрос можете адресовать в Палату представителей, а не юристам. Мы законы не пишем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Евгений Добродомов :: 22.08.2008 в 13:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30742





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264930Воронкович И...27.03.17 в 17:04
264926Наталья27.03.17 в 16:39
264925Чецкая Юлия27.03.17 в 16:37
264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы