Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1 - 9 части второй и части третьей статьи 166 ТК, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Мы не знаем,какой продолжительности отпуск вам положен.Допускается предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет