Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   114 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180723
 Всего ответов: 204167
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство льготный кредит налог общежитие льготы оформление документов аренда квартира ип декретный отпуск алименты развод прописка лицензия пособие беременность налоги работа сроки долг приватизация продажа документы молодая семья отработка регистрация права очередь раздел имущества выселение имущество ребенок право контракт оформление амнистия оплата жилье армия раздел договор кредит наследство брак отпуск недвижимость гражданство компенсация молодой специалист суд распределение иск увольнение зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30680 Опубликовано 20.08.2008 в 23:03

У меня сложилась следующая ситуация: перед тем как уйти в декрет я работала с 8 до 17, сейчас моим детям-близнецам 2,4 года, хотела бы выйти на работу, но начальник хочет, чтобы я пошла работать по следующему графику либо с 7 утра до 15, либо с 15 до 23, а еще предлагает другой вариант, но там тоже придется работать до 22 часов, как вы понимаете, работать придется и по выходным и по праздничным дням! Могу ли я отказаться от такого графика работы, т.к. маленькие дети, и обязан ли начальник в связи с этим предоставить мне работу с 8 до 17 суб., воскр.- выходные? Спасибо!

Александра :: Береза


  Ответов: 1

Для того, чтобы поменять Вам график работы, наниматель обязан письменно предупредить Вас за месяц об изменении существенных условий труда, он это сделал? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 21.08.2008 в 14:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.08.2008 в 19:51

Нет, это все было сказано в устной форме, если можно, укажите мне статьи трудового кодекса, на которые я могла бы сослаться! Спасибо!

Александра :: Береза


  Ответов: 1

Ст.32 ТК - изменение существенных условий труда; ст.117, 263 ТК - работа в ночное время, даже ее часть (с 22 до 6) женщин имеющих детей в возрасте до 3 лет - только с их письменного согласия. Ст.289 ТК - можно установить неполный рабочий день или неделю. Ст.263 ТК - запрещено привлекать к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни и служебные командировки - имеющих детей до трех лет. Ну, я думаю, достаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 22.08.2008 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30680





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
97 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55
264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 10:17
264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы