Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180765
 Всего ответов: 204226
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата налог развод имущество отработка суд брак молодой специалист раздел имущества приватизация компенсация беременность молодая семья кредит армия сроки документы недвижимость оплата строительство работа регистрация квартира аренда наследство раздел очередь прописка ип гражданство право амнистия налоги льготы декретный отпуск оформление документов права долг выселение увольнение продажа контракт иск лицензия оформление алименты льготный кредит договор распределение жилье общежитие ребенок отпуск пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30547 Опубликовано 19.08.2008 в 11:48

Работник без образования, по окончанию школы, устраивается на работу в фирму, как правильно оформить ее, если три месяца она будет проходить стажировку, без оплаты или же оплата по окончании стажировки. При этом не хочется нарушать требования ФСЗН и им подобных, а платить пока не за что?

Лариса :: Гродно


  Ответов: 1

Интересный вопрос. Вроде платить не хотите, но сами утверждаете, что это делать надо. Оформляйте труд.договор с предварительным испытанием, но платить (хоть миним. зарплату) все равно надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 19.08.2008 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.08.2008 в 12:25

Дело в том, что не хотим платить, за то, что просиживают штаны, платят только в госструктуре. Предполагается оплата по окончанию стажировки, т.е. через 3 месяца. Когда станет понятно, подходит ли человек для работы.

Лариса :: Гродно


  Ответов: 2

Никак! Без оплаты можно проходить только практику, в соответствии с заключенным договором с учреждением образования. Трудовые отношения предполагают возмездность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.08.2008 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Принимайте на работу на конкурсной основе (позволяющей определить профессиональную пригодность претендующего на соответствующую работу, должность) и тогда до заключения труд. договора станет ясно, подходит ли вам человек или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 20.08.2008 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2008 в 11:47

Да уж, Александра, не гоже юристу быть постоянно на стороне Нанимателя! Я понимаю, что Наниматель платит Вам зарплату, но всё же должны же у нормального юриста быть какие-то моральные принципы!

Валентина Ивановна :: Минск


  Ответов: 2

А причем здесь юристы? И зарплату здесь на сайте не платят. А сказали Вам мои коллеги абсолютно правильно, согласно законодательству. Хотите нарушить закон - это Ваше дело. Можете заключить с работником договор подряда и указать, что деньги выплатите только по результату работы (если, конечно, работа предполагает какой-то результат). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 20.08.2008 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Валентина, мои принципы никого кроме меня волновать не должны. Я, как юрист, на правильной стороне нахожусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.08.2008 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30547





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
219 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
184 ответов
34 благодарностей
3. Сергей Иванович
156 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
108 ответов
792 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
21 благодарностей
7. Дмитрий
61 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264880Семинсая Анна26.03.17 в 22:23
264881Наталья26.03.17 в 22:19
264760АЛЛА26.03.17 в 22:06
264854Алексей26.03.17 в 19:46
264887Михальцова В...26.03.17 в 19:42
264877Елена26.03.17 в 18:52
264889NATALIA26.03.17 в 18:45
264879Волохина Нат...26.03.17 в 15:50
264867Паливода Нат...26.03.17 в 14:10
264866Яна26.03.17 в 07:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы