Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   99 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178065
 Всего ответов: 201207
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор права выселение увольнение очередь отпуск льготы декретный отпуск сроки беременность лицензия кредит контракт квартира налог гражданство раздел ип пособие недвижимость жилье долг зарплата льготный кредит алименты налоги прописка продажа развод оформление оплата оформление документов молодая семья амнистия регистрация аренда право раздел имущества отработка строительство молодой специалист армия ребенок документы общежитие работа компенсация наследство брак суд распределение имущество иск приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30547 Опубликовано 19.08.2008 в 11:48

Работник без образования, по окончанию школы, устраивается на работу в фирму, как правильно оформить ее, если три месяца она будет проходить стажировку, без оплаты или же оплата по окончании стажировки. При этом не хочется нарушать требования ФСЗН и им подобных, а платить пока не за что?

Лариса :: Гродно


  Ответов: 1

Интересный вопрос. Вроде платить не хотите, но сами утверждаете, что это делать надо. Оформляйте труд.договор с предварительным испытанием, но платить (хоть миним. зарплату) все равно надо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 19.08.2008 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 19.08.2008 в 12:25

Дело в том, что не хотим платить, за то, что просиживают штаны, платят только в госструктуре. Предполагается оплата по окончанию стажировки, т.е. через 3 месяца. Когда станет понятно, подходит ли человек для работы.

Лариса :: Гродно


  Ответов: 2

Никак! Без оплаты можно проходить только практику, в соответствии с заключенным договором с учреждением образования. Трудовые отношения предполагают возмездность. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.08.2008 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Принимайте на работу на конкурсной основе (позволяющей определить профессиональную пригодность претендующего на соответствующую работу, должность) и тогда до заключения труд. договора станет ясно, подходит ли вам человек или нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 20.08.2008 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2008 в 11:47

Да уж, Александра, не гоже юристу быть постоянно на стороне Нанимателя! Я понимаю, что Наниматель платит Вам зарплату, но всё же должны же у нормального юриста быть какие-то моральные принципы!

Валентина Ивановна :: Минск


  Ответов: 2

А причем здесь юристы? И зарплату здесь на сайте не платят. А сказали Вам мои коллеги абсолютно правильно, согласно законодательству. Хотите нарушить закон - это Ваше дело. Можете заключить с работником договор подряда и указать, что деньги выплатите только по результату работы (если, конечно, работа предполагает какой-то результат). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Орехова Екатерина :: 20.08.2008 в 13:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Валентина, мои принципы никого кроме меня волновать не должны. Я, как юрист, на правильной стороне нахожусь. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 20.08.2008 в 13:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30547





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
97 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261362Лакотко Ната...17.01.17 в 13:27
261392Корешкова Та...17.01.17 в 12:43
261206Сергей17.01.17 в 11:00
261359Сергей17.01.17 в 10:42
260805якубович тат...17.01.17 в 10:09
260851мартынюк петр17.01.17 в 10:05
261383Добринец Нат...17.01.17 в 09:41
261340Вильковский ...17.01.17 в 09:24
261300Зайцева Ната...17.01.17 в 09:23
261325Кравчинская ...17.01.17 в 09:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы