Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   154 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187865
 Всего ответов: 212290
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация суд выселение контракт сроки декретный отпуск отпуск документы жилье аренда ребенок льготный кредит пособие договор ип лицензия строительство кредит долг права продажа алименты увольнение квартира право общежитие приватизация распределение имущество оплата отработка армия молодая семья развод очередь зарплата амнистия налоги компенсация льготы гражданство раздел имущества недвижимость молодой специалист оформление беременность оформление документов раздел иск наследство налог прописка работа брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30525 Опубликовано 19.08.2008 в 02:04

Добрый день! У меня возникла необходимость ухода за больной матерью. По какой статье и с какой записью в трудовой книжке я могу уволиться из организации, в которой я работаю по бессрочному трудовому договору, для дальнейшего оформления ухода в собесе? Спасибо.

Станилевич Юлия :: Минск


  Ответов: 2

По соглашению сторон п.1.ст 35, по желанию работника ст.40. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 19.08.2008 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, ст. 40 позволяет Работнику расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Причем, при наличии обстоятельств исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы, Наниматель ОБЯЗАН расторгнуть договор, в срок, указанный в заявлении. Таким образом, Вам надо подать заявление, приложив к нему документы, подтверждающие, что Вашей маме по состоянию здоровья необходим уход. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.08.2008 в 09:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30525





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
302 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
209 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
146 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
98 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
27 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39
97707Головешко Ан...22.10.17 в 12:00
273609Ткачук, Миша22.10.17 в 11:58
273610Марина Тамаш...22.10.17 в 11:54
273604Дубинина Окс...22.10.17 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы