Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   80 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180731
 Всего ответов: 204170
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство брак компенсация лицензия квартира оплата выселение кредит суд право раздел имущества налоги декретный отпуск развод алименты налог оформление контракт оформление документов зарплата договор отпуск работа прописка общежитие недвижимость беременность амнистия сроки отработка увольнение права пособие продажа льготный кредит документы аренда ип молодая семья регистрация долг приватизация наследство льготы жилье имущество очередь иск распределение армия ребенок раздел молодой специалист гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30512 Опубликовано 18.08.2008 в 18:03

Уважаемый, Филипп! Я в 2007 году закончила Университет. Сейчас работаю по распределению в частной фирме, но хотела бы перейти на работу в госучреждение. Могу ли я как-то перевестись туда до окончания 2-х летнего срока отработки, не делая перераспределения или только так? И какие у меня есть права в такой ситуации? Заранее благодарна.

Дворник Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Если не истек 2-летний срок обязательной отработки, то перейти к другому Нанимателю без негативных последствий можно только посредством перераспределения и в порядке перевода (увольнение). Для этого Вам надо предоставить в учреждение образования следующие документы: 1. заявление о перераспределении с указанием причин, 2. паспорт, 3. копия трудовой книжки, 4. письма о том, что прежний Наниматель увольняет Вас в порядке перевода, а новый - принимает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.08.2008 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2008 в 15:29

А если я уже делала в самом начале перераспределение? И вы писали, что можно посредством перевода, как это сделать? Спасибо.

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Написать заявление на имя ректора, получить от него согласование и затем оформлять перевод (по согласию двух нанимателей). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 20.08.2008 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.10.2008 в 13:56

Я бы хотела уточнить, какова форма заявления ректору? Или она свободная и надо ли указывать там причины?

Катерина :: Минск


  Ответов: 1

Форму подскажут в ВУЗе, причины - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.10.2008 в 22:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
94 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
77 ответов
55 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 18:50
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42
264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы