|
|
| Вопрос № 30512 |
Опубликовано 18.08.2008 в 20:03
|
 |
| |
Уважаемый, Филипп! Я в 2007 году закончила Университет. Сейчас работаю по распределению в частной фирме, но хотела бы перейти на работу в госучреждение. Могу ли я как-то перевестись туда до окончания 2-х летнего срока отработки, не делая перераспределения или только так? И какие у меня есть права в такой ситуации? Заранее благодарна. Дворник Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если не истек 2-летний срок обязательной отработки, то перейти к другому Нанимателю без негативных последствий можно только посредством перераспределения и в порядке перевода (увольнение). Для этого Вам надо предоставить в учреждение образования следующие документы: 1. заявление о перераспределении с указанием причин, 2. паспорт, 3. копия трудовой книжки, 4. письма о том, что прежний Наниматель увольняет Вас в порядке перевода, а новый - принимает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 19.08.2008 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.08.2008 в 17:29
|
|
| |
А если я уже делала в самом начале перераспределение? И вы писали, что можно посредством перевода, как это сделать? Спасибо. Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Написать заявление на имя ректора, получить от него согласование и затем оформлять перевод (по согласию двух нанимателей). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Андрей Павлович :: 20.08.2008 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.10.2008 в 15:56
|
|
| |
Я бы хотела уточнить, какова форма заявления ректору? Или она свободная и надо ли указывать там причины? Катерина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
