Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   78 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178049
 Всего ответов: 201191
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка общежитие увольнение ребенок суд договор беременность брак выселение компенсация сроки оформление документов льготный кредит армия налог работа наследство регистрация раздел недвижимость оплата оформление права амнистия пособие зарплата очередь налоги продажа алименты строительство раздел имущества прописка долг льготы иск молодая семья распределение развод декретный отпуск контракт приватизация право аренда гражданство жилье документы кредит лицензия ип молодой специалист квартира имущество отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30512 Опубликовано 18.08.2008 в 18:03

Уважаемый, Филипп! Я в 2007 году закончила Университет. Сейчас работаю по распределению в частной фирме, но хотела бы перейти на работу в госучреждение. Могу ли я как-то перевестись туда до окончания 2-х летнего срока отработки, не делая перераспределения или только так? И какие у меня есть права в такой ситуации? Заранее благодарна.

Дворник Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Если не истек 2-летний срок обязательной отработки, то перейти к другому Нанимателю без негативных последствий можно только посредством перераспределения и в порядке перевода (увольнение). Для этого Вам надо предоставить в учреждение образования следующие документы: 1. заявление о перераспределении с указанием причин, 2. паспорт, 3. копия трудовой книжки, 4. письма о том, что прежний Наниматель увольняет Вас в порядке перевода, а новый - принимает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 19.08.2008 в 09:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.08.2008 в 15:29

А если я уже делала в самом начале перераспределение? И вы писали, что можно посредством перевода, как это сделать? Спасибо.

Екатерина :: Минск


  Ответов: 1

Написать заявление на имя ректора, получить от него согласование и затем оформлять перевод (по согласию двух нанимателей). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 20.08.2008 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.10.2008 в 13:56

Я бы хотела уточнить, какова форма заявления ректору? Или она свободная и надо ли указывать там причины?

Катерина :: Минск


  Ответов: 1

Форму подскажут в ВУЗе, причины - ОБЯЗАТЕЛЬНЫ! :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 17.10.2008 в 22:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30512





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
204 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
144 ответов
2617 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
94 ответов
2804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
44 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
32 ответов
3 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261380Алексей17.01.17 в 07:48
1969Катя17.01.17 в 07:47
256232егор 17.01.17 в 07:37
261356Карпенок Вер...17.01.17 в 07:28
261370Наталья С.17.01.17 в 07:00
261312Мария17.01.17 в 00:27
261272Константин17.01.17 в 00:24
261274Иван16.01.17 в 23:51
261375Роман16.01.17 в 23:49
261153Шлома Евгений16.01.17 в 23:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы