Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   48 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182740
 Всего ответов: 206577
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие права договор продажа увольнение жилье сроки регистрация лицензия прописка налоги алименты оформление молодой специалист отработка общежитие армия долг работа имущество амнистия беременность льготы раздел имущества квартира выселение компенсация суд раздел брак кредит строительство льготный кредит развод право иск молодая семья документы ип декретный отпуск отпуск контракт распределение оплата ребенок недвижимость оформление документов приватизация очередь наследство аренда зарплата гражданство налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30477 Опубликовано 18.08.2008 в 14:32

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Со мной заключили срочный трудовой договор с 10.04.08 до 13.08.08 (основной работник находилась на больничном по рождению ребёнка), затем предложили подписать доп.соглашение к договору с 10.08.08 до 26.08.08, т.к. больничный по родам продлили. Доп.соглашение я не подписывала, т.к. оно подписано 13.08.08 гл. бухгалтером, а не нанимателем. Кадровика у нас нет, кадровые вопросы ведёт секретарь. Я сомневаюсь в правильности оформления документов. 1) Расскажите, как в соответствии с ТК должны были принять меня на работу, пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребёнком? 2)Могу ли я потребовать заключения со мной ТД на неопределённый срок, т.к. я продолжаю работать, а срок первоначального срочного ТД истёк? Доп.соглашение я не подписывала. Спасибо.

Батынкова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

С Вами может быть заключен только срочный трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 18.08.2008 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.08.2008 в 14:50

Пожалуйста, уточните, срочный ТД с 10.04.08 по 13.08.08 или с 10.08.08 по 26.08.08, или с 10.08.08 по 10.08.11?

Батынкова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Наталья, обычно в случае с такими временными работниками (пока основной работник на больничном по родам и в отпуске по уходу за ребенком) точный срок не указывается, т.к. после больничного основная работница может выйти в любое время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.08.2008 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.08.2008 в 15:16

Пожалуйста, ответьте, срочный ТД с какого числа по какое? Я работаю с 10.04.08. Первый срочный ТД закончился 13.08.08. Очень срочно нужен Ваш ответ.

Батынкова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

С 10.04.2008 до момента выхода основного работника из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.08.2008 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30477





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
176 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267525Комлев Алекс...30.05.17 в 05:06
267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы