Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   93 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 184844
 Всего ответов: 209001
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги договор льготы оплата контракт компенсация жилье оформление приватизация беременность брак имущество кредит раздел имущества раздел продажа квартира строительство молодая семья суд декретный отпуск молодой специалист увольнение отпуск оформление документов документы распределение иск наследство лицензия налог аренда выселение льготный кредит права право отработка пособие прописка недвижимость гражданство общежитие ип очередь алименты армия развод работа сроки амнистия ребенок долг зарплата регистрация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30477 Опубликовано 18.08.2008 в 14:32

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Со мной заключили срочный трудовой договор с 10.04.08 до 13.08.08 (основной работник находилась на больничном по рождению ребёнка), затем предложили подписать доп.соглашение к договору с 10.08.08 до 26.08.08, т.к. больничный по родам продлили. Доп.соглашение я не подписывала, т.к. оно подписано 13.08.08 гл. бухгалтером, а не нанимателем. Кадровика у нас нет, кадровые вопросы ведёт секретарь. Я сомневаюсь в правильности оформления документов. 1) Расскажите, как в соответствии с ТК должны были принять меня на работу, пока основной работник находится в отпуске по уходу за ребёнком? 2)Могу ли я потребовать заключения со мной ТД на неопределённый срок, т.к. я продолжаю работать, а срок первоначального срочного ТД истёк? Доп.соглашение я не подписывала. Спасибо.

Батынкова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

С Вами может быть заключен только срочный трудовой договор. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 18.08.2008 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.08.2008 в 14:50

Пожалуйста, уточните, срочный ТД с 10.04.08 по 13.08.08 или с 10.08.08 по 26.08.08, или с 10.08.08 по 10.08.11?

Батынкова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

Наталья, обычно в случае с такими временными работниками (пока основной работник на больничном по родам и в отпуске по уходу за ребенком) точный срок не указывается, т.к. после больничного основная работница может выйти в любое время. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.08.2008 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.08.2008 в 15:16

Пожалуйста, ответьте, срочный ТД с какого числа по какое? Я работаю с 10.04.08. Первый срочный ТД закончился 13.08.08. Очень срочно нужен Ваш ответ.

Батынкова Наталья :: Минск


  Ответов: 1

С 10.04.2008 до момента выхода основного работника из отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 18.08.2008 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30477





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
272 ответов
2818 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
247 ответов
896 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
246 ответов
125 благодарностей
4. Дмитрий
85 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
83 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
34 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
33 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

270008зинченко све...28.07.17 в 21:54
270026Олег28.07.17 в 21:21
270021Шумская Елена28.07.17 в 21:18
270020Боярина Вале...28.07.17 в 20:13
270022Юлия28.07.17 в 19:18
270007Денис28.07.17 в 17:48
270016ващенко анна...28.07.17 в 17:36
270017Боярина Вале...28.07.17 в 17:19
270006Денис28.07.17 в 17:03
270005Мирошниченко...28.07.17 в 16:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы