|
|
Вопрос № 304629 |
Опубликовано 05.03.2020 в 17:03
|
|
| |
Если мои обязанности привишены могу ли расторгнуть кантракт
Работаю в частной организации, по должностной инструкции я не участвую в переучете. Директор создал приказ и назначал меня (ответственной) в данном переучете. При найме на работу ревизия не проводилась и материальные ценности я не подписывала. Могу ли я не подписывать данные документы? Если у меня право на формирование бузгалтерских документов? Могу ли на основании этого расторгнуть контракт? Наталья :: Минск
|
Ключевые слова: , сроки, Контракт | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|