Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   112 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182612
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит раздел имущества гражданство алименты документы договор прописка продажа ип наследство квартира оформление льготный кредит сроки иск недвижимость пособие распределение приватизация права компенсация жилье отпуск долг амнистия имущество молодая семья развод лицензия отработка молодой специалист беременность раздел зарплата общежитие регистрация выселение налоги льготы оформление документов строительство контракт очередь работа налог суд декретный отпуск армия увольнение аренда брак оплата право ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30328 Опубликовано 15.08.2008 в 09:22

Здравствуйте, господа юристы! Помогите разобраться в трудовом законодательстве. Работаю на гос.предприятии. Хочу уйти в отпуск на положенные мне 29 дней. Но подписали мне только отпуск на 3 недели. Имеет ли руководитель право на это, если учесть, что я год проработала без отпуска, а от прошлогоднего отпуска у меня еще осталось 15 дней? При этом Контракт говорит, что работник имеет право на отпуск продолжительностью не менее установленной Трудовым кодексом РБ. Как восстановить справедливость и уйти в положенный мне отпуск?

Снежана :: Минск


  Ответов: 2

Я так думаю, что на госпредприятии должен быть график отпусков, который Наниматель должен неукоснительно соблюдать, в противном случае - нарушение требований трудового законодательства. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 15.08.2008 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Таким образом, если вы такого согласия не даете, отпуск должен быть предоставлен полностью. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей З. :: 15.08.2008 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30328





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
54 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы