Я проработал год без должностной инструкции. Сейчас я собрался уходить ( заявление еще не подписано, но все к тому идет), мне дали должностную инструкцию. говорят она типовая. По этой инструкции я несу ответственность не только за свою работу, но и за работу другого сотрудника, который уже уволился ( мы работали с документами). Когда я сказал, что не буду ее подписывать, мне ответили, что соберут комисию и установят факт моего отказа. Чем для меня это грозит ( факт отказа от подписи должностной инструкции)? Имею ли я право ее не подписывать? Капранов Дмитрий :: Гомель
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
