Организация, при увольнении работника по собственному желанию не выплачивает ему никакой части заработка, ссылаясь на ТК ст. 107 п.2. (при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск, за неотработанные дни отпуска). Однако в статье 108 сказано, что удержания из заработка не могут превышать 20%-50% в различных ситуациях. Вопрос: может ли организация ссылаясь на данную статью 107 п.2 произвести 100% удержание из заработка рабочего, который попросил расчёт при увольнении по собственному желанию? Лаврукович Алексей :: Пинск
|