Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 184741
 Всего ответов: 208884
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка налог выселение имущество молодая семья развод контракт алименты увольнение раздел иск зарплата регистрация суд приватизация договор права ип оформление общежитие наследство документы брак недвижимость продажа льготы очередь беременность работа право жилье льготный кредит оплата кредит гражданство компенсация лицензия пособие оформление документов долг амнистия раздел имущества молодой специалист квартира армия декретный отпуск сроки ребенок аренда распределение отпуск налоги строительство отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30246 Опубликовано 14.08.2008 в 07:58

Добрый день! Такая ситуация: работал на предприятии с 2005 года, в 2008 году в мае уволился по соглашению сторон, в августе вернулся обратно, заключив новый контракт. Будут ли мне платить за стаж на данном предприятии или нет? Будут ли его отсчитывать с нуля? Чем это регламентируется?

Владислав :: Несвиж


  Ответов: 1

Это должно быть зафиксировано в Положении о заработной плате, утвержденном на предприятии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тихонович Ирина :: 14.08.2008 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.08.2008 в 13:46

А законов касаемо этого никаких нет? Если предприятие то же, но перерыв в работе 3 месяца!

Владислав :: Несвиж


  Ответов: 2

Нет, в Трудовом кодексе сказано, что выплаты стимулирующего характера устанавливаются Нанимателем на основании локальных актов и трудового договора (ст. 63 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 14.08.2008 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Есть Постановление Минтруда и соц защиты №54 от 28.04.2006г."О рекомендациях по организации заработной платы на основе единой тарифной сетки работников РБ": " Надбавки за продолжительность непрерывной работы (выслуга лет, стаж работы по специальности и пр.) выплачиваются на основании положения, разработанного и утвержденного в коммерческой организации, в котором устанавливаются размеры указанной надбавки в зависимости от стажа непрерывной работы, порядок ее начисления и выплаты. В данном положении определяется также порядок исчисления стажа непрерывной работы и другие условия при выплате этой надбавки." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тихонович Ирина :: 14.08.2008 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.08.2008 в 11:45

Спасибо! А где можно посмотреть данное Постановление?

Вдадислав :: Несвиж


  Ответов: 1

Могу Вам выслать по эл. почте, но хочу отметить, что нормы, указанные в постановлении, носят рекомендательный, а не обязательный характер. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тихонович Ирина :: 15.08.2008 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30246





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
269 ответов
2813 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
232 ответов
892 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
232 ответов
121 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
100 ответов
841 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
85 ответов
33 благодарностей
7. Юридические услуги +375 44 5916390
78 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269910Винокуров Ан...26.07.17 в 11:41
269906Денис26.07.17 в 11:26
269882Гуринович Юл...26.07.17 в 11:12
269890Соловей Алек...26.07.17 в 11:10
269903Воробьева А...26.07.17 в 11:08
269895Витебская Ел...26.07.17 в 11:02
269770Олег26.07.17 в 10:58
269892Бородич Сер...26.07.17 в 10:55
269908Бородина Вал...26.07.17 в 10:53
269896Евменова Али...26.07.17 в 10:43












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы