Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182618
 Всего ответов: 206431
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата лицензия молодой специалист сроки иск амнистия увольнение отработка налоги договор раздел имущества льготный кредит оформление алименты гражданство регистрация право прописка ип долг льготы ребенок отпуск декретный отпуск контракт беременность развод наследство документы компенсация аренда недвижимость раздел суд армия брак очередь молодая семья налог имущество продажа кредит распределение работа зарплата оформление документов общежитие пособие строительство жилье приватизация выселение права квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30246 Опубликовано 14.08.2008 в 07:58

Добрый день! Такая ситуация: работал на предприятии с 2005 года, в 2008 году в мае уволился по соглашению сторон, в августе вернулся обратно, заключив новый контракт. Будут ли мне платить за стаж на данном предприятии или нет? Будут ли его отсчитывать с нуля? Чем это регламентируется?

Владислав :: Несвиж


  Ответов: 1

Это должно быть зафиксировано в Положении о заработной плате, утвержденном на предприятии. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тихонович Ирина :: 14.08.2008 в 09:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.08.2008 в 13:46

А законов касаемо этого никаких нет? Если предприятие то же, но перерыв в работе 3 месяца!

Владислав :: Несвиж


  Ответов: 2

Нет, в Трудовом кодексе сказано, что выплаты стимулирующего характера устанавливаются Нанимателем на основании локальных актов и трудового договора (ст. 63 ТК РБ). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 14.08.2008 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Есть Постановление Минтруда и соц защиты №54 от 28.04.2006г."О рекомендациях по организации заработной платы на основе единой тарифной сетки работников РБ": " Надбавки за продолжительность непрерывной работы (выслуга лет, стаж работы по специальности и пр.) выплачиваются на основании положения, разработанного и утвержденного в коммерческой организации, в котором устанавливаются размеры указанной надбавки в зависимости от стажа непрерывной работы, порядок ее начисления и выплаты. В данном положении определяется также порядок исчисления стажа непрерывной работы и другие условия при выплате этой надбавки." :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тихонович Ирина :: 14.08.2008 в 14:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.08.2008 в 11:45

Спасибо! А где можно посмотреть данное Постановление?

Вдадислав :: Несвиж


  Ответов: 1

Могу Вам выслать по эл. почте, но хочу отметить, что нормы, указанные в постановлении, носят рекомендательный, а не обязательный характер. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тихонович Ирина :: 15.08.2008 в 12:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30246





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
177 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
103 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267346Васильев Юри...25.05.17 в 10:00
267349Наталья25.05.17 в 09:51
267351петр25.05.17 в 08:35
267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы