|
|
Вопрос № 30179 |
Опубликовано 13.08.2008 в 12:59
|
|
| |
Я устроилась на работу в январе 2008 года, собираюсь в декретный отпуск с февраля 2009. Трудовой отпуск за этот период работы брать не собираюсь. Положена ли мне денежная компенсация или лучше взять отпуск? Спасибо. Логинова Людмила :: Минск
|
Ответов: 2 |
Компенсацию за неиспользованный отпуск вам положена. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
С. Ирина (8807300) :: 13.08.2008 в 13:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ст.161 ТК РБ Часть трудового отпуска превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. О том, что компенсация выплачивается работникам, уходящим в отпуск по уходу за ребенком, первый раз слышу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Тихонович Ирина :: 13.08.2008 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.08.2008 в 19:24
|
|
| |
Т.е. при уходе в отпуск по уходу за ребенком я должна получить денежную компенсацию за предыдущий полный год работы и часть, положенного отпуска за второй год? Логинова Людмила :: Минск
|
Ответов: 1 |
Получить компенсацию Вы можете только в том случае, если 21 день отпуска используете в натуре, т.е. 21 день Вы отдыхаете, а за остальные дни можете попросить компенсацию. Обращаю Ваше внимание, что компенсация предоставляется по согласованию с Нанимателем, т.е. могут и отказать. За второй год компенсация Вам не положена, там даже отпуска у Вас будет чуть-чуть. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 13.08.2008 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|