имеет ли право работодатель отправить в трудовой отпуск
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста в таком вопросе. Человек работает в бюджетной организации, написЕлена, по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях. Литвинчук Елена :: Дрогичин
|