Имеет ли право работодатель задерживать зарплату ?
Добрый День, такой вопрос. Оформилась на новую работу со2 октября, На пятидневку, 8 часовой рабочий День. Работала, по факту, и по 10-12 часов, даже субботу и воскресенье, без приказов, соответственно, по просьбе начальника. Все выходы на работу-фиксировались у "охраны".30 числа я уже просто физически не смогла подняться с кровати, две недели без выходных +с температурой на ногах, попросила выходной, в счет переработки, по итогу, больничный лист с 31 октября, 30 уде поздно было врача вызывать, по 6 включительно. Потом выходные, и с 11 числа уже иду с ребенком на больничный, бронхит. Вопрос в чем, 6 числа была выплата зарплаты, так как 10 число прописано в контракте, а это был выходной День. Получают зарплату все, кроме меня, так как начальство обиделось на меня, что ушла болеть. При звонке и просьбе, отдать зарплату, так как ребенку назначили кучу лекарств при таком диагноза, меня попросту послали. Ссылаясь, На бухгалтера, она, мол, не выдаст, без больничного, так он же переходящий, вот как быть, завтра нарядом ребенку закроют, кашель не проходит, получается, я за неполный месяц отказала почти 190 часов, и только, накануне, больничного, с барского плена аванс получила и на этом все. Буду очень благодарна за любой дельный совет, как вести себя дальше в этой ситуации. виктория :: Минск
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
