Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184533
 Всего ответов: 208656
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия недвижимость имущество компенсация молодой специалист лицензия увольнение права налоги иск долг оплата раздел кредит распределение льготы наследство оформление пособие работа раздел имущества приватизация сроки зарплата договор льготный кредит выселение развод контракт ип беременность декретный отпуск налог прописка отпуск амнистия строительство общежитие гражданство оформление документов продажа квартира аренда очередь регистрация документы брак право алименты отработка жилье молодая семья суд ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30129 Опубликовано 12.08.2008 в 15:16

Здравствуйте, Юристы! К Вам такой вопрос. С 09.10.2007 года на работу приняли мужчину. С декабря он болел, в марте ему сделали операцию. 22.04.2008 он принес заключение МРЭК с "приговором" нетрудоспособен, 2 группа инвалидности. С 25.04.2008 года он написал заявление на отпуск на четыре месяца без сохранения зарплаты. 1.Правомерно ли мы поступили, подписав ему заявление? Собрали документы (включая трудовую книжку) ему на пенсию и отправили в райисполком по месту прописки. 2. Обязаны ли нам ее вернуть? 3. Срок заявления подходит к окончанию, по собственному он не хочет, тогда по какой статье его уволить? Спасибо!

Лена, ТЧУП :: Лида


  Ответов: 1

Зачем Вы ему предоставили социальный отпуск? Чтобы "протянуть" время до пенсии? Отпуск без сохранения заработной ограничен 30 календарными днями в год (ст. 190 ТК РБ). Зачем отправили оригинал трудовой в управление по социальной защите? Как только Работник принес заключение МРЭК его надо было уволить по п.2 ст. 42 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.08.2008 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.08.2008 в 08:29

Да, я понимаю, что мы нарушили законодательство, при проверке понесем наказание, но все-таки, как быть сейчас? Могу ли я сделать запрос на возврат трудовой, для записи увольнения?

Лена, ТЧУП :: Лида


  Ответов: 1

Конечно, трудовую надо вернуть, чтобы уволить работника. А каким образом это сделать - позвоните в управление соц. зашиты (в которое переданы документы) и узнайте, что для этого надо сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 13.08.2008 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30129





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2808 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
208 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
208 ответов
119 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юридические услуги +375 44 5916390
102 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
97 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269674Генков Григо...20.07.17 в 15:53
269670Блоцкая Людм...20.07.17 в 15:15
269671Малевич Анна20.07.17 в 15:13
269668Акулич Сергей20.07.17 в 14:25
269662Елена20.07.17 в 14:18
269664Волкова Вале...20.07.17 в 14:13
269665Иванова Юлия20.07.17 в 14:12
269667Людмила20.07.17 в 14:11
269631Байков Максим20.07.17 в 13:56
269637Мурашка Серг...20.07.17 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы