Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178375
 Всего ответов: 201482
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация недвижимость налоги документы права суд аренда развод отпуск алименты льготный кредит льготы квартира гражданство контракт право кредит армия ип отработка компенсация увольнение налог зарплата беременность выселение оформление документов очередь продажа лицензия ребенок работа раздел имущества строительство декретный отпуск жилье амнистия раздел сроки долг наследство молодой специалист договор имущество брак оформление оплата прописка распределение иск приватизация общежитие пособие молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30077 Опубликовано 12.08.2008 в 10:06

Здравствуйте. Я собираюсь уволиться с госпредприятия по статье за прогулы (по другому у нас не увольняют:)). 1) В этом году я еще не "отгулял" отпуск, и меня интересует, если меня уволят, то компенсируют ли мне его? 2) В какой срок за прогулы меня должны официально уволить? 3) В какой срок мне должны вернуть мою трудовую книжку? 4) Какие меры могут быть приняты мной при несоблюдении работодателем сроков, о которых я спрашивал выше?

Косеев Денис :: Витебск


  Ответов: 1

1) Отпуск компенсируют, правда могут уменьшить отпуск на количество дней прогула, но менее чем до 24 дней (ст. 181 ТК РБ). 2) Увольнение за прогулы - это право Нанимателя, а не обязанность, поэтому трудовое законодательство не содержит нормы, указывающей, когда надо уволить прогульщика, данный вопрос Наниматель решает самостоятельно. 3) Уволят за прогул, потом письмом уведомят об этом и попросят явиться за получением трудовой книжки и расчета. 4) Никаких, ждите, когда Вас уволят за прогулы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 12.08.2008 в 12:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30077





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
172 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261736Стасевич Мар...23.01.17 в 22:57
261770сергей23.01.17 в 22:53
261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07
261760Пасеко Андре...23.01.17 в 20:03
261734Иван Петров23.01.17 в 19:24
261755Долбенко Тат...23.01.17 в 19:18
261756Кравцова нат...23.01.17 в 19:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы