Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196504
 Всего ответов: 221868
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор отпуск наследство ребенок долг регистрация очередь оформление декретный отпуск армия раздел имущества продажа работа контракт оформление документов сроки иск льготы алименты суд компенсация выселение имущество налоги отработка общежитие амнистия права жилье молодая семья приватизация налог брак увольнение беременность молодой специалист ип зарплата развод оплата квартира документы аренда пособие льготный кредит раздел строительство лицензия гражданство распределение недвижимость кредит прописка право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 30041 Опубликовано 11.08.2008 в 16:02

Добрый день! Работаю в НИИ по контракту 2 года (до февраля 2010 года). Хочу поменять работу. Нанимателю предоставила письмо о переводе меня в другое предприятие, где гарантируют мое трудоустройство. С момента подачи заявления и предоставления письма прошло 3 месяца, но со мной не расторгают контракт и не дают соглашение на увольнение. Правомочно ли это и какие возможны варианты увольнения?

Насевич Анна :: Гомель


  Ответов: 1

Если наниматель не дает согласие на расторжение контракта, то есть вариант: расторжение контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде (несвоевременная выплата заработной платы и т.д.), если, конечно, наниматель нарушает это законодательство. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Андрей Павлович :: 11.08.2008 в 16:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=30041





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
289 ответов
3153 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
240 ответов
1226 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
96 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
85 ответов
5 благодарностей
5. Дмитрий
75 ответов
918 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
64 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
55 ответов
115 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283687Люцко Наталья19.06.18 в 07:17
283656Лена19.06.18 в 05:09
283685Минченя Свет...18.06.18 в 23:49
283681максим18.06.18 в 22:49
283659Наталья18.06.18 в 22:06
283566Грушковик Ан...18.06.18 в 21:26
283671Елена Дриж18.06.18 в 21:23
283670Юнцевич Юлия18.06.18 в 20:22
283586Вика18.06.18 в 20:16
283677Молокович Ви...18.06.18 в 19:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы