Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184545
 Всего ответов: 208675
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право иск развод гражданство компенсация распределение отработка алименты амнистия документы долг раздел имущества брак молодая семья оформление документов выселение декретный отпуск льготы налоги недвижимость прописка продажа лицензия работа наследство кредит жилье приватизация договор контракт квартира сроки ип регистрация имущество льготный кредит раздел зарплата налог увольнение суд армия ребенок беременность строительство оплата права общежитие пособие оформление молодой специалист очередь аренда отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29970 Опубликовано 10.08.2008 в 21:18

Здравствуйте! Я работаю на одном из минских заводов, заключив с нанимателем контракт на 1 год. С недавнего времени меня не устраивает оплата и условия труда. Могу ли я и как, расторгнуть контракт, если наниматель отказывается это делать? Если могу, то в какие сроки наниматель обязан подписать заявление? Спасибо.

Станцель Павел :: Минск


  Ответов: 1

Уровень оплаты труда не является существенным условием для досрочного расторжения контракта. Контракт может быть расторгнут по следующим основаниям, предусмотренным ТК РБ: 1. соглашение сторон, 2. увольнение в порядке перевода от одного нанимателя к другому, 3. истечение срока действия контракта, 4. расторжение по требованию работника (в случае болезни, инвалидности, нарушения нанимателем законодательства о труде и по иным уважительным причинам). Если наниматель отказывается удовлетворить заявление об увольнении по соглашению сторон, но остается ждать когда истечет срок контракта или искать нарушения со стороны нанимателя, тем самым идя с ним на открытый конфликт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 11.08.2008 в 09:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29970





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
244 ответов
2809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
212 ответов
885 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
209 ответов
119 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
98 ответов
61 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
839 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
92 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
91 ответов
33 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
49 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
37 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
32 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269684Медведков Ва...20.07.17 в 21:25
269686Король Екате...20.07.17 в 21:03
269659Горькая Тать...20.07.17 в 20:34
269682Ирина20.07.17 в 19:26
269677Вероника Вор...20.07.17 в 18:57
269680Елена20.07.17 в 18:51
269683Урбан Анна20.07.17 в 18:21
269681Елена20.07.17 в 17:08
269624Карасева О.Н.20.07.17 в 17:06
269634Малкович Тат...20.07.17 в 17:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы