Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   111 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184602
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск компенсация пособие увольнение имущество регистрация льготный кредит раздел имущества молодая семья молодой специалист оформление документов аренда отработка ребенок строительство лицензия работа суд продажа кредит договор права декретный отпуск сроки алименты зарплата жилье выселение прописка оформление документы квартира распределение наследство иск налог амнистия развод раздел армия контракт долг недвижимость налоги приватизация ип очередь льготы беременность оплата гражданство брак право общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29917 Опубликовано 08.08.2008 в 17:46

Добрый день. Скажите, пожалуйста, какое отличие договора подряда сроком на 1 месяц и договора с испытательным сроком на 1 месяц? Какие права имеет работник в этих случаях? На Ваш взгляд какой договор лучше для работника? И еще вопрос: может ли величина заработной платы в договоре быть выражена в долларах США или ЕВРО? Большое спасибо.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Данные вопросы лежат в различных правовых плоскостях: гражданского и трудового права. Нюансов куча, если самые явные - то Работающему по дог.подряда не заполняется труд. книжка, он не имеет права на отпуск, в договоре должен быть предусмотрен срок, по его истечению работа прекращается, но можно подписать доп. о продлении, на такого работника не распространяются нормы труд. законодательства. Испыт. срок - это условие должно быть обязательно оговорено в труд. договоре. На работника распространяется труд. законодательство, заключается договор, издается приказ, оформляется труд. книжка, имеет право на отпуск. Можно уволить в соответствии со ст. 29 ТК РБ (ознакомьтесь!!!). Я бы сказала, что для работника НА ИСПЫТАЛКУ лучше грамотный, детальный дог. подряда, потому как если "не сойдетесь характерами" Нанимателем, то трудовая книжка не будет иметь никаких "следов". :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 08.08.2008 в 18:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29917





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
247 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы