Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа договор право молодая семья прописка аренда отпуск иск наследство оформление документов ребенок квартира регистрация кредит раздел оплата компенсация жилье декретный отпуск развод распределение армия контракт суд недвижимость строительство права льготы налоги имущество очередь оформление брак амнистия выселение зарплата документы молодой специалист льготный кредит раздел имущества общежитие гражданство налог приватизация алименты ип пособие сроки отработка лицензия увольнение работа долг беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 299158 Опубликовано 22.08.2019 в 20:05

Как производят запись в трудовой книжке при работе на двух работах?

Как в трудовой книжке производят запись,если человек работает в одном саду на полставки ,и в другом-на полставки?

Анна :: Жодино


Ключевые слова: разные работы, Работа, 0, 5 ставки

  Ответов: 1

В трудовую книжку работника вносятся записи, касающиеся его работы на основной работе. То есть вносится запись о принятии его на основную работу на ставку или на 0,5 ставки. В личном деле работника такой организации хранится его трудовая книжка. Все остальные записи о работах, которые работник по совместительству на 0,5 ставки выполняет в этой или иных организациях, вносится в его трудовую книжку только по его просьбе. Связано это с тем, что работа по совместительству будет учтена в территориальном ФСЗН, поскольку за него организация уплачивает страховые отчисления. По этой причине учет страховых отчислений, влияющий на пенсию работника, будет засчитан в ФСЗН на имя работника не зависимо от того, есть запись в его трудовой книжке или она отсутствует о его работе по совместительству. Тем не менее, если Вы работает по основной работе только на 0,5 ставки, то Вам лучше внести запись в трудовую книжку о том, что Вы еще работаете по совместительству на 0,5 ставки. Это даст Вам возможность быть уверенным в том, что страховые взносы в общей сумме из двух организаций будут составлять больше размера минимальной заработной платы (330 руб.) и тогда Вы будете иметь право претендовать за этот период работы ни на минимальный размер трудовой пенсии, а на стандартный размер, как и все другие работники, которые работают на ставку. Для внесения записи в Вашу трудовую книжку о работе по совместительству на 0,5 ставки, Вам необходимо взять справку в организации, в которой Вы работаете по совместительству и отнести ее в отдел кадров (инспектору по кадрам) той организации, где Вы числитесь на основной работе, чтобы Вам была внесена запись в Вашу трудовую книжку. Инспектор по кадрам обязана будет внести запись в Вашу трудовую книжку на основании предоставленной Вами справки с печатью и подписью руководителя о том, что Вы работаете еще на 0,5 ставки в другой организации по совместительству. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.08.2019 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.08.2019 в 20:37

Послушайте,а вообще это распространено ,что человек работает на 0,5 ставки в одной организации и на 0,5-в другой?

Анна :: Жодино


  Ответов: 1

Да, такой вариант возможен, при условии, что в какой-то из указанных организаций работник работает по основной работе. В ней должна хранится его трудовая книжка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.08.2019 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330014: 0,75 ставки

Вопрос № 330013: 0,75 ставки

Вопрос № 328678: 0,75 ставки

Вопрос № 320279: сколько работнику нужно платить на 0,5 ставки

Вопрос № 315065: можно ли устроится на работу в декрете

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299158





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы