Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235528
 Всего ответов: 279917
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права иск налоги приватизация молодой специалист оформление регистрация суд распределение сроки пособие ип развод наследство увольнение договор аренда лицензия документы льготы раздел имущества молодая семья недвижимость выселение общежитие очередь долг компенсация алименты оплата строительство отпуск беременность кредит гражданство отработка зарплата декретный отпуск контракт амнистия работа право жилье льготный кредит армия налог квартира продажа брак раздел оформление документов ребенок имущество прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298912 Опубликовано 13.08.2019 в 14:28

Могут ли уволить, после прохождения испытального срока?

Добрый день. Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить после 4-ех месяцев работы(испытальный срок был 3 месяца)? Если да, то по каким причинам?

Дмитрий :: Минск


Ключевые слова: , Испытальный срок, Увольнение

  Ответов: 1

Изучайте трудовой кодекс. Если коротко, то могут. Или задавайте вопрос прямо. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 13.08.2019 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.08.2019 в 16:46

Поскажите тогда, что означает пункт 3, ст.42 ТК РБ, - несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;Как она выявляется и доказывается для ИТ копмании?

Дима :: Минск


  Ответов: 1

В основном по результатам аттестации специалиста, но могут быть и другие основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 21.08.2019 в 17:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331831: Имеет ли право работодатель меня не уволить

Вопрос № 331495: Имеет ли право наниматель отменить наложенную им резолюцию об увольнении?

Вопрос № 331318: Увольнение

Вопрос № 330488: Дополнение к первому вопросу

Вопрос № 330480: Как мне уволиться от туда, если не хотят отпускать, а условия ужасные

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=298912





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
98 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
91 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331939Семёник Ольга23.04.24 в 09:59
331934Кошевая Тать...22.04.24 в 17:19
331925Смирнова Юли...22.04.24 в 14:24
331931Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331932Лустова Ната...22.04.24 в 14:23
331929Anasta Sia22.04.24 в 09:42
331928Юлия22.04.24 в 09:27
331926Татьяна21.04.24 в 13:01
331918Алеся20.04.24 в 20:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы