|
|
Вопрос № 29875 |
Опубликовано 08.08.2008 в 00:47
|
|
| |
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, у нас на предприятии сложилась такая ситуация, что работникам задерживают зарплату по 2-3 месяца. Имею ли я право не выполнять свои обязанности в связи с невыплатой з/п? А может и вообще не приходить, хотя тогда грозят поставить прогул ;( Марина :: Минск
|
Ответов: 1 |
И ходить надо, и обязанности выполнять. Не нравится - можете расторгнуть трудовой договор по ст.ст. 40, 41 ТК (в зависимости от вида договора). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Евгений Добродомов :: 08.08.2008 в 01:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.08.2008 в 11:11
|
|
| |
Так получается, что работаешь бесплатно и можешь только уволиться? Марина :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|