|
|
| Вопрос № 296407 |
Опубликовано 17.05.2019 в 12:10
|
 |
| |
Отпуск
здравствуйте. вопрос такой: если по графику у меня в июне отпуск, но добровольно я по заявлению о переносе отпуска, переношу его на август месяц, имеет ли право начальник не отпустить меня в отпуск в августе? На август запланирован семейный отдых, начальник об этом оповещен ещё в апреле месяце, также у нас ребенок 2 класс на летних каникулах, с мужем (отец ребенку приемный) мы работаем посменно день ночь в одной организации, т.е. нужен присмотр обязательно. Болгова Ирина :: Орша
|
Ключевые слова: Задержка отпуска |
| Ответов: 2 |
Имеет право отказать вам в отпуске. Наличие 1 ребенка и запланированного Вами отпуска никаких преимуществ с точки зрения закона вам не дают. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лелька :: 17.05.2019 в 12:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:в летнее или другое удобное время:1) лицам моложе восемнадцати лет;2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;3) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;4) работникам, заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;5) работникам, являющимся инвалидами, в отношении которых установлена причинная связь увечья или заболевания, приведших к инвалидности, с катастрофой на Чернобыльской АЭС;6) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;7) работникам, эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территории радиоактивного загрязнения из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения, за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 года;8) донорам крови и ее компонентов, награжденным нагрудным знаком отличия Министерства здравоохранения Республики Беларусь «Ганаровы донар Рэспублікі Беларусь», знаком почета «Почетный донор Республики Беларусь», знаками «Почетный донор СССР», «Почетный донор Общества Красного Креста БССР»;9) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;10) в других случаях, предусмотренных коллективным или трудовым договором :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 17.05.2019 в 12:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.05.2019 в 15:25
|
|
| |
спасибо... а то, что отпуск по графику в июне и то, что он и так на два месяца позже перенесен роли не играет тоже? Болгова Ирина :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Если Ваш отпуск перенесен на август официально (издан приказ о переносе отпуска и вы с ним ознакомлены), то наниматель обязан Вам предоставить трудовой отпуск. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лелька :: 17.05.2019 в 15:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.05.2019 в 16:08
|
|
| |
Здравствуйте! А могут ли мне перенести отпуск без моего согласия. Работаю в библиотеке, т.ч никаких "аварий, авралов и т.п." быть не может-просто прихоть заведующей. Юля Сенева :: Быхов
|
| Ответов: 1 |
В начале года составляется график отпусков на текущий год. Без Вашего согласия перенести отпуск на другое время не могут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Лелька :: 17.05.2019 в 18:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
