|
|
| Вопрос № 29590 |
Опубликовано 04.08.2008 в 16:19
|
 |
| |
Добрый день. У меня срочный контракт. У меня прописка Гродненской области. Хочу уволиться с места работы, по причине смены места жительства. Наниматель отказывается увольнять, мотивируя тем, что прописка у меня уже два года, а надумал увольняться только сейчас. Вопрос: полномочны ли его действия, какие документы нужно еще предоставить кроме штампа в паспорте? Заранее спасибо. Василий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На мой взгляд, штамп в паспорте и будет являться доказательством смены места Вашего жительства. Также можно истребовать в регистрирующем органе справку, подтверждающую Вашу регистрацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 04.08.2008 в 17:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.08.2008 в 17:19
|
|
| |
Спасибо. А имеет ли значение, что у меня прописка два года назад, а собрался уезжать только сейчас. Работаю в Минске, уезжаю в Гр.обл. Василий :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
