Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   55 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182686
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия налог строительство оплата раздел имущества отработка продажа брак зарплата права договор контракт регистрация молодой специалист имущество армия очередь раздел документы суд право работа общежитие жилье кредит лицензия декретный отпуск аренда молодая семья квартира компенсация наследство беременность ребенок недвижимость оформление пособие сроки выселение ип оформление документов прописка налоги отпуск увольнение алименты льготы иск распределение льготный кредит долг гражданство приватизация развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29568 Опубликовано 04.08.2008 в 10:27

Здравствуйте. Расскажите, как заключается контракт или договор с предварительным испытанием? На что следует обращать внимание при подписании такого типа договора? Как в этом случае оговаривается зарплата на время испытания и после него? Какие права имеет работник в этом случае? Спасибо.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Главное, что надо знать Работнику, что контракт или договор заключается (т.к. некоторые наниматели любят делать так - испытательный срок Вы работаете без оформления, а когда пройдете, подпишем контракт). В контракте/договоре обязательно должно быть прописано условие о предварительном испытании, срок которого не может превышать 3 месяцев. Заработная плата - должен быть указан размер, если после испытательного срока предполагается изменение, то это условие может быть включено в договор или после испытательного срока может быть заключено дополнительное соглашение. На время испытательного срока на Работника распространяется законодательство о труде, без каких-либо исключений, также как права и обязанности. Также надо знать, что в течение всего испытательного срока Вы можете расторгнуть заключенный контракт путем подачи письменного немотивированного заявления за 3 дня или путем подачи заявления в день истечения предварительного испытания. Также Наниматель может воспользоваться аналогичным правом, однако свое решение должен обязательно мотивировать. В срок предварительного испытания не будет включено время Вашего нахождения на больничном или в социальном отпуске (других периодов, когда Вы будете отсутствовать), т.е. на это время испытание продлевается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.08.2008 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29568





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
184 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
60 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
45 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы