Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191256
 Всего ответов: 216214
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа беременность сроки кредит имущество льготы брак ип документы зарплата льготный кредит прописка наследство очередь контракт отпуск молодой специалист развод регистрация налоги раздел имущества общежитие оплата недвижимость амнистия жилье компенсация раздел распределение квартира права суд иск продажа аренда выселение оформление приватизация алименты налог пособие долг договор отработка право увольнение армия лицензия строительство молодая семья оформление документов декретный отпуск ребенок гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29568 Опубликовано 04.08.2008 в 10:27

Здравствуйте. Расскажите, как заключается контракт или договор с предварительным испытанием? На что следует обращать внимание при подписании такого типа договора? Как в этом случае оговаривается зарплата на время испытания и после него? Какие права имеет работник в этом случае? Спасибо.

Сергей :: Минск


  Ответов: 1

Главное, что надо знать Работнику, что контракт или договор заключается (т.к. некоторые наниматели любят делать так - испытательный срок Вы работаете без оформления, а когда пройдете, подпишем контракт). В контракте/договоре обязательно должно быть прописано условие о предварительном испытании, срок которого не может превышать 3 месяцев. Заработная плата - должен быть указан размер, если после испытательного срока предполагается изменение, то это условие может быть включено в договор или после испытательного срока может быть заключено дополнительное соглашение. На время испытательного срока на Работника распространяется законодательство о труде, без каких-либо исключений, также как права и обязанности. Также надо знать, что в течение всего испытательного срока Вы можете расторгнуть заключенный контракт путем подачи письменного немотивированного заявления за 3 дня или путем подачи заявления в день истечения предварительного испытания. Также Наниматель может воспользоваться аналогичным правом, однако свое решение должен обязательно мотивировать. В срок предварительного испытания не будет включено время Вашего нахождения на больничном или в социальном отпуске (других периодов, когда Вы будете отсутствовать), т.е. на это время испытание продлевается. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.08.2008 в 12:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29568





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
66 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
259 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
209 ответов
1155 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Юристы vk.com/rsolution
148 ответов
79 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277514Александр22.01.18 в 21:22
277500Ирина22.01.18 в 21:08
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06
277523Александр22.01.18 в 18:59
277462Ольга22.01.18 в 18:58
277476Иванова Екат...22.01.18 в 18:56
277478Денис22.01.18 в 18:55
277501Симаченко Ол...22.01.18 в 18:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы