Обязан ли работник компенсировать стоимость обучения?

Контракт подписан на 1 год с испытательным сроком 3 месяца, во время испытательного срока был направлен на обучение за счёт фирмы, обучение заканчивается после окончания испытательного срока. При увольнении до истечения испытательного срока должен ли работник в такой ситуации компенсировать работадателю стоимость обучения?

Александр Антончик :: Гродно

Ключевые слова: увольнение, обучение, Контракт, испытательный срок

Похожие вопросы:

Вопрос № 331448: Оплачивается ли больничный лист на испытательном сроке?

Вопрос № 327235: Могут ли не уволить по желанию сотрудника во время испытательного срока?

Вопрос № 326323: Имеет ли право работодатель уволить меня?

Вопрос № 322974: Можно ли устанавливать испытательной срок при переводе на другую должность у того же нанимателя

Вопрос № 317186: Имеют ли право отказать в увольнении?