Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182615
 Всего ответов: 206427
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь беременность распределение недвижимость жилье пособие приватизация льготы иск молодой специалист отработка аренда прописка алименты увольнение развод налог регистрация право лицензия зарплата документы амнистия молодая семья наследство ип гражданство общежитие оформление контракт компенсация долг оформление документов раздел оплата ребенок льготный кредит продажа строительство отпуск выселение налоги имущество раздел имущества армия договор декретный отпуск кредит работа сроки права суд квартира брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29539 Опубликовано 03.08.2008 в 14:09

Здравствуйте! Я одна воспитываю двоих детей 5-ти и 11-ти лет (их отцы платят алименты). Наниматель предлагает мне уволиться "по собственному желанию" или перевестись на другое место работы (в другое отделение нашей организации), причем без видимой причины. Скажите, пожалуйста, имеет ли он право уволить меня? Имею ли я право отказаться от перевода в другое место, если оно меня не устраивает? Заранее спасибо. С уважением, Людмила.

Котова Людмила :: Речица


  Ответов: 1

Теоретически по закону Наниматель не может Вас уволить или перевести в другое место без Вашего согласия, если Вы не нарушаете трудовое законодательство. То есть Вам наниматель ничего не сможет сделать, если откажетесь от его предложений. Однако, Вы должны знать, что на практике часто получается наоборот. У нанимателя есть масса способов уволить работника за нарушение трудового договора или создать Вам невыносимые условия для работы. Однако это уже тема другого вопроса, которого Вы не задавали. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 03.08.2008 в 16:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29539





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
156 ответов
71 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267346Васильев Юри...24.05.17 в 23:26
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26
267320Некрасова Лю...24.05.17 в 22:18
267325Александра24.05.17 в 21:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы