Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление документов выселение очередь налоги недвижимость молодая семья квартира работа жилье льготы наследство амнистия молодой специалист продажа кредит ип увольнение беременность право договор распределение регистрация прописка отпуск декретный отпуск иск имущество развод армия оплата зарплата раздел имущества контракт гражданство оформление лицензия аренда пособие сроки суд льготный кредит права ребенок компенсация приватизация общежитие отработка документы строительство налог алименты долг раздел брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29453 Опубликовано 01.08.2008 в 14:44

Работаю по распределению после университета в организации (0,25 ставки), отработал год из двух. Одновременно работаю в другой организации по совместительству (0,5 ставки). Хочу уволиться с первого места (распределения) и перевестись на целую ставку во второе место. Как это сделать?

Павел :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. N 1702 "Об утверждении положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование", учреждения образования ИМЕЮТ ПРАВО решать вопросы перераспределения молодых специалистов на протяжении двух лет - после получения среднего специального или высшего образования в случае (в том числе) перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому. Соответственно для начала Ваши наниматели должны договориться о Вашем увольнении и приеме, для этого один Наниматель пишет в адрес другого письмо с просьбой уволить Вас к нему в порядке перевода, а второй отвечает, что согласен. С этими документами, а также с заявлением о перераспределении с указанием ПРИЧИН, паспортом, копией трудовой Вы обращаетесь в ВУЗ для решения данного вопроса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 01.08.2008 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29453





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы