|
|
Вопрос № 29453 |
Опубликовано 01.08.2008 в 14:44
|
|
| |
Работаю по распределению после университета в организации (0,25 ставки), отработал год из двух. Одновременно работаю в другой организации по совместительству (0,5 ставки). Хочу уволиться с первого места (распределения) и перевестись на целую ставку во второе место. Как это сделать? Павел :: Минск
|
Ответов: 1 |
В соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. N 1702 "Об утверждении положения о распределении выпускников учреждений образования, получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование", учреждения образования ИМЕЮТ ПРАВО решать вопросы перераспределения молодых специалистов на протяжении двух лет - после получения среднего специального или высшего образования в случае (в том числе) перевода молодого специалиста с его согласия от одного нанимателя к другому. Соответственно для начала Ваши наниматели должны договориться о Вашем увольнении и приеме, для этого один Наниматель пишет в адрес другого письмо с просьбой уволить Вас к нему в порядке перевода, а второй отвечает, что согласен. С этими документами, а также с заявлением о перераспределении с указанием ПРИЧИН, паспортом, копией трудовой Вы обращаетесь в ВУЗ для решения данного вопроса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 01.08.2008 в 15:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|