Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235357
 Всего ответов: 279735
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация молодая семья ребенок работа льготы амнистия очередь общежитие регистрация квартира льготный кредит развод аренда продажа сроки долг компенсация отпуск алименты прописка недвижимость раздел лицензия оформление документов раздел имущества суд документы налог пособие кредит молодой специалист права выселение гражданство брак жилье беременность право оплата строительство ип оформление увольнение декретный отпуск армия наследство налоги распределение отработка договор контракт зарплата иск имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294300 Опубликовано 15.03.2019 в 18:33

Могу ли уволить за частые больничные,походу за ребёнком ему 5-ть лет

Сказали, чтобы я подыскивала новую работу.Мой ребёнок часто болеет, ему 5-ть лет, приходится часто брать больничный лист. У мужа больничный не оплачивается, бабушка тоже иногда не может с ним сидеть.Могу ли уволить и что делать?Напишите точнее ответ,чтобы было понятно

Любовь :: Минск


Ключевые слова: что делать, Уволить

  Ответов: 2

Основания для увольнения в таком случае в соответствии с законодательством о труде у нанимателя отсутствуют, т.е. увольнение из-за частых больничных будет незаконным. Если это произойдет, Вы можете обратиться в суд и будете восстановлены на работе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Алевтина Сладкова :: 15.03.2019 в 19:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если у Вас контрактная форма, то наниматель возможно говорит о том, что не продлит с Вами контракт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 15.03.2019 в 19:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 293280: Увольнение обязанного лица из другого города

Вопрос № 286045: В какой срок наниматель обязан уволить в связи с переменой места жительства?

Вопрос № 274926: Не годна по профессии

Вопрос № 244394: Имеет ли право

Вопрос № 227548: Могут ли меня уволить по статье?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294300





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
77 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03
331764Надежда28.03.24 в 09:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы