Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   76 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184630
 Всего ответов: 208789
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки компенсация налоги имущество оформление документов армия пособие недвижимость регистрация алименты документы общежитие очередь ип зарплата налог договор распределение жилье приватизация строительство аренда прописка иск гражданство работа квартира права контракт право суд льготы молодая семья кредит льготный кредит развод отработка долг увольнение раздел имущества раздел амнистия выселение брак оформление декретный отпуск наследство продажа лицензия беременность молодой специалист оплата ребенок отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29395 Опубликовано 31.07.2008 в 12:59

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Я устроилась на работу на моторный завод в июле 2006 года. В октябре 2007 года мне дали 22 дня отпуска. Правильно ли это? Я слышала, что минимальный отпуск составляет 24.

Валуева Марина :: Минск


  Ответов: 1

Право на 24 дня отпуска возникло у работников с 26 января 2008 года, в связи с вступлением в силу Закона N 272-З от 20.07.2007 года. Так что отпуск в октябре Вам был предоставлен с соблюдением норм трудового законодательства, действовавшего на тот момент. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.07.2008 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.08.2008 в 18:49

Одно уточнение, если можно. Моя подруга, с которой мы вместе работаем, была в отпуске в мае 2008 года. Ей дали 23 дня. Причем начальство это объяснило тем, что в ТК помимо ст.155 есть еще дополнения, в которых оговаривается, как рассчитывается продолжительность отпуска. Они чего-то там говорили про то, что имеет значение когда устроился на работу. Но ведь отпуск должен быть не менее 24 дней. Я правильно понимаю?

Валуева Марина :: Минск


  Ответов: 2

Отпуск рассчитывается за рабочий год. Если в течение этого года часть года Вы отработали, когда отпуск был 21 календарный день, а вторую часть - когда 24, отпуск рассчитывается за каждый этот период пропорционально. Поэтому для расчета ежегодного трудового отпуска имеет значение момент приема на работу, с которого рассчитывается период и срок предоставления ежегодного отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Евгений Добродомов :: 01.08.2008 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Возможно, что отпуск ей предоставили правильно, соблюдая правило пропорциональности. Дело в том, что отпуск предоставляется за трудовой период, т.е. за трудовой год. Этот год равен календарному, но исчисляется с даты приема на работу. Например, если Ваша подруга была принята на работу с 1 сентября 2007 года, то отпуск будет рассчитан пропорционально: с 1 сентября 07 по 25 явваря 08 исходя из 21 дня, с 26 января 08 по 31 августа 08 исходя из 24 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.08.2008 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29395





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
220 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269781Александра К...23.07.17 в 23:49
269797НАСТЯ23.07.17 в 23:45
269752Дарья Шайна23.07.17 в 23:00
269784Беликова Ека...23.07.17 в 22:37
269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы