Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182709
 Всего ответов: 206532
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия отработка ребенок лицензия распределение работа контракт раздел долг квартира зарплата очередь брак молодая семья жилье кредит выселение иск льготный кредит ип гражданство прописка имущество договор компенсация регистрация продажа пособие раздел имущества развод наследство право строительство документы декретный отпуск аренда алименты оплата недвижимость отпуск амнистия оформление увольнение общежитие налог сроки приватизация молодой специалист суд налоги беременность права оформление документов льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29395 Опубликовано 31.07.2008 в 12:59

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Я устроилась на работу на моторный завод в июле 2006 года. В октябре 2007 года мне дали 22 дня отпуска. Правильно ли это? Я слышала, что минимальный отпуск составляет 24.

Валуева Марина :: Минск


  Ответов: 1

Право на 24 дня отпуска возникло у работников с 26 января 2008 года, в связи с вступлением в силу Закона N 272-З от 20.07.2007 года. Так что отпуск в октябре Вам был предоставлен с соблюдением норм трудового законодательства, действовавшего на тот момент. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.07.2008 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.08.2008 в 18:49

Одно уточнение, если можно. Моя подруга, с которой мы вместе работаем, была в отпуске в мае 2008 года. Ей дали 23 дня. Причем начальство это объяснило тем, что в ТК помимо ст.155 есть еще дополнения, в которых оговаривается, как рассчитывается продолжительность отпуска. Они чего-то там говорили про то, что имеет значение когда устроился на работу. Но ведь отпуск должен быть не менее 24 дней. Я правильно понимаю?

Валуева Марина :: Минск


  Ответов: 2

Отпуск рассчитывается за рабочий год. Если в течение этого года часть года Вы отработали, когда отпуск был 21 календарный день, а вторую часть - когда 24, отпуск рассчитывается за каждый этот период пропорционально. Поэтому для расчета ежегодного трудового отпуска имеет значение момент приема на работу, с которого рассчитывается период и срок предоставления ежегодного отпуска. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Евгений Добродомов :: 01.08.2008 в 19:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Возможно, что отпуск ей предоставили правильно, соблюдая правило пропорциональности. Дело в том, что отпуск предоставляется за трудовой период, т.е. за трудовой год. Этот год равен календарному, но исчисляется с даты приема на работу. Например, если Ваша подруга была принята на работу с 1 сентября 2007 года, то отпуск будет рассчитан пропорционально: с 1 сентября 07 по 25 явваря 08 исходя из 21 дня, с 26 января 08 по 31 августа 08 исходя из 24 дней. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 04.08.2008 в 09:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29395





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
172 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
147 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
120 ответов
821 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
55 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
47 ответов
60 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Кристина Марчук
41 ответов
484 благодарностей
10. АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by
29 ответов
768 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267477Иван28.05.17 в 17:36
267120Анна28.05.17 в 13:43
267162Светлана28.05.17 в 13:40
267311Шатерникова ...28.05.17 в 13:25
267372Мищенко Свет...28.05.17 в 13:13
266552Гречушник Св...28.05.17 в 12:59
267462Татьяна28.05.17 в 12:47
267468Вероника28.05.17 в 11:57
267293Надеюсь 28.05.17 в 11:46
267470Каталандзе К...28.05.17 в 11:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы