Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279880
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность очередь армия льготы амнистия иск налоги зарплата раздел имущества сроки долг оформление документов договор развод декретный отпуск общежитие алименты распределение работа гражданство брак регистрация компенсация пособие кредит лицензия право молодой специалист аренда раздел недвижимость наследство оформление ребенок имущество контракт молодая семья ип льготный кредит документы строительство прописка приватизация права квартира продажа выселение увольнение отпуск налог суд отработка оплата жилье











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 293569 Опубликовано 25.02.2019 в 22:13

18 часовой рабочий день

В нашем хозяйстве, а именно на молочно-товарной ферме, доярки из-за возросшего дойного стада вынуждены работать по 17-18 часов в сутки! По 2 доярки в день занимаются доением 660 коров с 5 утра до 13.00,с 14.00 до 17.30 - около 320 коров,и с 19-ти до часу ночи следующего дня опять те же 660 коров. Это чистейшая правда! По две доярки через день!!! Проверяющим же предоставляются графики работы пятилетней давности,с 12-ти часовым рабочим днём, когда работающих было больше, количество животных намного меньшим. Так же во всех финансовых документах, начисление зарплат операторам машинного доения и животноводам по уходу за дойным стадом, исчисляют из официального, а не фактического времени. Отсюда дикий травматизм, инвалидности,недавно была и смерть от инсульта.Администрация хозяйства тщательно скрывает такое положение дел, проверяющие с работниками не общаются, довольствуясь только проверкой бумаг.Случаи производственного травматизма тщательно скрываются, работников заставляют выдавать несчастные случаи, как бытовые травмы. Недавно одна из работниц показала, что получила производственную травму. После "закрытия больничного была вынуждена уволиться под давлением администрации.Это даже не касаясь условий подвоза работников МТФ на старой грузовой, не оборудованной "Газели", и в мороз и в жару.Издевательство полнейшее.Строим атомную станцию, а людей заставляют работать, как не работали негры на плантациях рабовладельческих США. Куда обратиться, чтобы жёстко и конкретно разобрались. На районный уровень никто и не рассчитывает,не верят, может конкретные органы республиканского масштаба смогут помочь? Подскажите, к кому обратиться! Повторяю. Всё абсолютная правда. Если будет нужно, укажу конкретный адрес и фамилии.

Черехович Дмитрий :: Слонимский район


Ключевые слова: производственный травматизм, условия труда

  Ответов: 2

Попробуйте обратиться в департамент инспекции труда, если нарушения будут установлены,потом можете обратиться в суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 26.02.2019 в 00:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Лучше в прокуратуру и об этом руководству не сообщайте. Если есть возможность, то сделайте фотографии липовых графиков. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 26.02.2019 в 07:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328201: Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности

Вопрос № 321123: Режим работы

Вопрос № 320930: Существенные условия труда

Вопрос № 318752: Могут ли перевести на должность с худшими условиями труда без согласия сотрудника, инвалида 3й группы

Вопрос № 311008: Существенное нарушение условий труда

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=293569





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
89 ответов
811 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331912Татьяна Слон...19.04.24 в 06:29
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы