|
|
Вопрос № 29343 |
Опубликовано 30.07.2008 в 20:29
|
|
| |
Со мной заключен контракт на 1 год. В настоящий момент мне необходимо переехать в деревню, которая находится от города 40 км. Является ли мой переезд основанием для расторжения контракта? Усова Екатерина :: Гомель
|
Ответов: 1 |
Доброго времени суток, Екатерина. У Вас есть право потребовать расторжения срочного трудового договора (контракта) на основании ст. 41 ТК РБ. Поскольку у Вас появилась уважительная причина (переезд в другую местность), которая исключает или значительно затрудняет продолжение работы. Однако уважительность причины досрочного расторжения срочного трудового договора (контракта) в каждом конкретном случае оценивается нанимателем. В случае возникновения спора между Вами и нанимателем касательно уважительности причины увольнения по ст.41 ТК РБ, то Вы в праве обратиться в соответствующий орган по рассмотрению трудовых споров. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Курочкин Дмитрий :: 30.07.2008 в 23:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.07.2008 в 00:14
|
|
| |
Что может являться уважительной причиной для расторжения контракта, в случае переезда в сельскую местность? Замужество, уход за пожилым родственником (должен ли он быть близким родственником), или могут быть и другие весомые причины? Хотелось бы знать наиболее веские. Спасибо Усова Екатерина :: гомель
|
Ответов: 3 |
Любая причина, имеющая документальное обоснование, будет являться весомой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 31.07.2008 в 14:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В вашем случае переезд и будет являться уважительной причиной для расторжения срочного трудового договора (контракта). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Курочкин Дмитрий :: 31.07.2008 в 14:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Курочкин Дмитрий, факт переезда также надо подтвердить. Если работник просто напишет заявление и подаст его без соответствующих документов, то как Наниматель убедится, что переезд действительно имеет место быть? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 31.07.2008 в 16:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.08.2008 в 00:14
|
|
| |
Прописка в 40 километрах от Гомеля, наниматель отказывается расторгать договор ссылаясь на то, что это находится в пределах Гомельской области. Правомочно ли его заявление и как можно разрешить данную ситуацию? Усова Екатерина :: Гомель
|
Ответов: 1 |
В связи с тем, что закон не относит вашу причину к уважительной, наниматель вправе настаивать на том, что она неуважительная. Если вы не согласны с нанимателем - обращайтесь в суд. Но до суда не предпринимайте необдуманных решений (невыход на работу до истечения срока контракта, например). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Александр (Vel 616-10-75) :: 04.08.2008 в 11:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|