Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   126 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184664
 Всего ответов: 208818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт выселение льготный кредит оплата продажа право декретный отпуск оформление документов раздел брак распределение суд увольнение беременность налог оформление молодая семья жилье долг наследство гражданство сроки работа очередь ип аренда лицензия отпуск документы общежитие приватизация права зарплата льготы кредит амнистия налоги раздел имущества имущество развод квартира прописка отработка молодой специалист регистрация иск недвижимость строительство договор компенсация алименты армия ребенок пособие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29318 Опубликовано 30.07.2008 в 13:55

Здравствуйте, имеет ли право наниматель не отпускать на сессию, если пришла справка-вызов из университета? Ведь при приеме на работу все знали, что я учусь заочно, и руководитель уточнял у меня этот вопрос лично. На зимнюю сессию отпустили без проблем, а вот на летнюю отпускать не хотели, говорили, что имеют полное право не отпустить. Каким нормативным актом этот вопрос регулируется? В конце концов, должны же быть какие-то гарантии для тех, кто учится на заочном отделении и работает. Заранее спасибо.

Анастасия Литвяк :: Жодино


  Ответов: 1

Имеет. Минимальные гарантии для работников совмещающих работу, предусмотренные ст. 214-216 ТК РБ, предоставляются в том случае, если работник 1) учится по заявке нанимателя, 2) условие о предоставлении отпуска (учебного или без сохранения з/п) предусмотрено в локальных актах или индивидуально прописано в труд. договоре с работником. В данном случае Вы учитесь по собственной инициативе со всеми вытекающими последствиями, уход на сессию должен санкционировать наниматель. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Вечерская Александра :: 31.07.2008 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29318





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
222 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы