Подскажите,если у работника рабочий год с 01.03.2018 по 28.02.2019, работник хочет в отпуск с 19.05.2019, обязан ли наниматель предоставить отпуск в феврале 2019 или можно согласиться с работником, не будет ли нарушения со стороны нанимателя.
Будет нарушение. За указанный год, Вы обязаны предоставить в феврале (до конца рабочего года он должен его отгулять), а за новый рабочий год можете уже и в мае. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет