Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235509
 Всего ответов: 279894
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия раздел имущество льготный кредит пособие оплата алименты право работа компенсация лицензия строительство прописка зарплата отработка льготы суд долг ребенок права увольнение недвижимость договор выселение брак беременность распределение аренда кредит декретный отпуск регистрация квартира документы армия отпуск развод продажа раздел имущества сроки приватизация наследство иск жилье гражданство контракт оформление молодой специалист оформление документов общежитие налоги ип молодая семья очередь налог











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 293028 Опубликовано 11.02.2019 в 11:49

Имеет ли право работодатель не выплатить 13-ю зарплату?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если коллективным договором предусмотрена 13-я зарплата, но ее не выплатили (всему коллективу - 12 человек), какие причины могут быть уважительными для невыплаты? можно ли, чтобы ее выплатили позже и куда обращаться? и еще вопрос. у меня 4 ноября истек срок трудового контракта. извещение мне принесли 3 декабря на подпись. контракт продлили (об увольнении речи не было и я продолжаю работать), руководитель вроде свою подпись поставила, но я его не подписывала. какая административная ответственность и кому может грозить? Спасибо

Казебродская Наталья :: Шклов


Ключевые слова: зарплата, не выплатить, сроки, ответственность

  Ответов: 1

Взыскивайте через суд. Если должны были выплатить, значит, должны. Уважительной причиной может быть обстоятельства непреодолимое силы.У вас продолжаются трудовые отношения. Видимо, на неопределённый срок. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 11.02.2019 в 14:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330603: Не выплачена зарплата

Вопрос № 329936: Доплата к зарплате за исполнение обязанностей

Вопрос № 328592: Имею ли я права взять отпуск без сохранения заработной платы?

Вопрос № 327798: Является ли повышение заработной платы существенным изменением условий труда?

Вопрос № 326789: Сколько лет будет зачтено в страховой стаж?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=293028





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
87 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Кирилл Олегович
31 ответов
76 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331919Сергей Яковл...20.04.24 в 08:49
331921Денис20.04.24 в 08:48
331920Валентина 19.04.24 в 22:23
331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы