Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189873
 Всего ответов: 214562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия сроки амнистия развод распределение зарплата документы иск кредит общежитие контракт брак ребенок молодая семья строительство регистрация оформление оплата беременность приватизация право отработка выселение права раздел имущества долг налог аренда увольнение алименты налоги льготный кредит армия имущество очередь декретный отпуск суд пособие ип льготы продажа квартира отпуск раздел недвижимость договор работа жилье прописка наследство компенсация молодой специалист оформление документов гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29291 Опубликовано 30.07.2008 в 09:59

Здравствуйте! Я являюсь (пока) сотрудником достаточно крупной частной транспортной компании, зарегистрированной в г.Минске. Работаю в компании с 09.2000г. (примерно). Всё это время я проработал специалистом по таможенному оформлению. 02.09.2008г. у меня заканчивается контракт. 27.08.2008г. я получил уведомление о том, что контракт со мной перезаключён не будет. Около года назад руководство компании заключило с «Белгосстрахом» договор на медицинское обслуживание сотрудников. В соответствии с этим договором руководство компании имеет право ознакамливаться с причинами обращения сотрудников в медучереждения, и получать информацию о состоянии сотрудников. Я болен сахарным диабетом 1-го типа с 1996 года. Мне это не доставляет особенных проблем и на работу не влияет. За весь период работы в компании на больничном я был два или три раза, по поводу гриппов, ОРЗ и в прошлом году у меня было воспаление лёгких, я лежал в больнице. Моя работа также связана с перемещением тяжестей. В феврале-марте у меня начались проблемы с позвоночником – диагностирована грыжа позвоночного диска. По этому поводу я, пользуясь предоставленной руководством возможностью, обращался в мед. учереждения за консультацией через «Белгосстрах». Таким образом, состояние моего здоровья стало известным руководству. Так как претензий к качеству моей работы руководство ни в письменной(выговоры и т.п.), ни в устной форме никогда не высказывало, а наоборот, постоянно поощряло в виде премий, считаю, что моё увольнение может быть связано с полученной руководством информацией о состоянии моего здоровья, в частности, с информацией о том, что я болен сахарным диабетом. Хотелось бы узнать, имеет ли судебную перспективу дело о причинении мне морального ущерба, так как контракт со мной не продлевается по дискриминационному признаку? С уважением, Виктор Васильевич.

Баранчук Виктор :: Минск


  Ответов: 1

Это право нанимателя не заключать с вами контракт. Если бы вас уволили по причине болезни до истечения срока контракта - можно было бы искать варианты воздействия на нанимателя. А поскольку срок контракта истек, то никто не вправе заставить нанимателя заключить с вами новый контракт. Следовательно, претендовать на возмещение морального вреда вы не вправе. Совет: попробуйте еще поговорить с нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (Vel 616-10-75) :: 30.07.2008 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29291





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1114 благодарностей
2. Отшельник
294 ответов
27 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
211 ответов
57 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
163 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
80 ответов
873 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
48 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275929Иванов Максим12.12.17 в 22:16
275899Алина12.12.17 в 22:08
275917Солович12.12.17 в 20:00
275921Лавор Анна12.12.17 в 19:57
275922Иванова Ната...12.12.17 в 19:52
275919людмила12.12.17 в 19:20
275918Алешин Федор12.12.17 в 18:40
275914Елена12.12.17 в 18:04
275910Марина12.12.17 в 17:24
275916Пацевич Викт...12.12.17 в 17:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы