Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235361
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод контракт ребенок приватизация сроки гражданство долг права раздел имущества декретный отпуск зарплата недвижимость увольнение работа выселение налог молодой специалист беременность брак льготный кредит строительство иск компенсация оформление документов амнистия отработка имущество право оформление распределение раздел договор регистрация налоги ип очередь армия наследство общежитие оплата отпуск лицензия алименты пособие жилье прописка квартира документы аренда молодая семья продажа льготы кредит суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 29268 Опубликовано 29.07.2008 в 23:39

Здравствуйте. Я столкнулась с такой ситуацией, что работнику нашей организации была открыта командировка в город Гомель с 01.07 по 13.07. 12-го и 13-го числа работник не работал (т.к. данные дни приходились на субботу и воскресенье и приказа нанимателя о выходе работника в выходные дни на работу не было), что и было отражено в табеле учета рабочего времени. Командировка тем не менее была закрыта 13-м числом. В связи с этим у меня возник вопрос: должно ли предприятие выплачивать командированному работнику за 12 и 13-е число суточные и квартирные (никаких документов к авансовому отчету приложено не было), если фактически в эти дни он не работал (и заранее знал, что работать не будет)и имея возможность вернуться из командировки раньше, он этого не сделал? Заранее благодарна.

Колтунчик Анна :: Брест


  Ответов: 1

А зачем его тогда командировали на 12-е и 13-е число? Командировка (в т.ч. и ее срок) должна оформляться приказом нанимателя, в котором указывается ее срок. Если срок был указан с включением выходных дней дополнительного приказа о работе в такие дни не требуется. А то, что работник знал, что не будет работать в эти дни - проблема нанимателя. Раз наниматель направил его на эти дни, надо было и озадачивать в т.ч. и на выходные. Оплачивать придется все. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Евгений Добродомов :: 30.07.2008 в 18:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=29268





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы