Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235538
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ип увольнение кредит компенсация раздел имущества распределение недвижимость права иск зарплата право лицензия отпуск алименты регистрация ребенок сроки отработка амнистия налоги прописка продажа развод строительство армия очередь оплата контракт аренда льготы налог льготный кредит договор работа приватизация жилье долг декретный отпуск суд брак раздел беременность документы оформление документов имущество пособие квартира молодая семья оформление общежитие наследство молодой специалист выселение гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292243 Опубликовано 23.01.2019 в 14:44

компенсация при увольнении

Добрый день, подскажите пожалуйста, работник с дня приема находился в отпуске без сохранения заработной платы при увольнении положена ли ему компенсации при увольнении?

Марина :: Пружаны


Ключевые слова: компенсация при увольнении

  Ответов: 1

Если вы про компенсацию за неиспользованный отпуск, то откуда она возьмется? Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.(ч. 3 ст. 179 ТК). Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году (ч. 1 ст. 177 ТК). Если он ни одного дня не отработал, то и компенсация не положена :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 23.01.2019 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 284942: положена ли в данном случае компенсация при увольнении?

Вопрос № 274660: Должна ли я выплатить компенсацию продавцу при увольнении?

Вопрос № 234671: положена ли компенсация при увольнении ,если не истек срок контракта?

Вопрос № 80441: предоставление отпуска

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292243





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы