|
|
| Вопрос № 29185 |
Опубликовано 29.07.2008 в 11:39
|
 |
| |
Здравствуйте. После университета меня отправили на отработку, но я не доработал до конца ещё 1 год, т.к уволился в связи с призывом на военную службу. В районном военкомате признали годным и выдали повестку, а в областном военкомате мне дали отсрочку на 1 год. Обязательно ли мне возвращаться на старое место работы (туда мне очень не хочется) или я могу найти новую работу? Что будет, если я не вернусь на место отработки? В полном ли объёме выплачивается стоимость обучения или пропорционально отработанному сроку и в какой срок? Заранее спасибо. Зановский Александр :: Кобрин
|
| Ответов: 1 |
Вы были уволены по основаниям не зависящем от воли сторон – призыв на военную службу по п. 1 ст. 44 ТК. (Согласно п. 36 Постановления Совмина № 1702 – это является исключением). Так как учреждение образование в течение распределение «отслеживает» Ваше передвижение, уволив Вас, наниматель сообщил в учреждения образования, что Вы призваны на военную службу (п. 37 Постановления Совмина № 1702). Но данное обстоятельство «отпало», и поэтому я считаю необходимо вернуться на прежнее место работу. Расчет затраченных средств производится в соответствии с порядком, утвержденным Постановлением Совмина № 1255 и пропорционально не отработанному молодыми специалистами времени. (п. 5 Постановления Совмина № 1255). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Иван А :: 29.07.2008 в 12:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
