Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279927
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка наследство оформление документов квартира брак жилье очередь иск недвижимость долг имущество кредит налог выселение зарплата налоги аренда армия раздел имущества регистрация строительство пособие беременность работа прописка молодой специалист компенсация приватизация право молодая семья оформление развод продажа гражданство контракт декретный отпуск отпуск ребенок раздел общежитие документы оплата сроки распределение увольнение алименты договор суд амнистия лицензия права льготы ип льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291805 Опубликовано 13.01.2019 в 13:33

Имеет ли право наниматель удерживать на работе для отработки?

Здравствуйте. Можно ли быстро уволиться без отработки месяц с работы, если я переведена с контракта на договор. Причина поспешного увольнения переезд в другой город. Своего ребенка 7 лет я уже перевела в школу этого города, справка о переводе имеется, но прописки нету, только г. Минска. Мне жизненные обстоятельства затрудняют работать в г. Минска.

Войшнис Полина :: г. Минск


Ключевые слова: трудовой договор, увольнение, Работа

  Ответов: 2

Можно. Максимально быстро - по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.01.2019 в 13:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Наличие обстоятельства, связанного с Вашим переездом в другую местность, налагает на Вашего нанимателя обязанность расторгнуть трудовой договор с Вами в срок, который Вы укажете в своем заявлении. При этом обращаю Ваше внимание на то, что увольнение является не правом, а обязанностью нанимателя по Вашему заявлению. Основание: ч. 4 ст. 40 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 13.01.2019 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.01.2019 в 14:09

Спасибо) т.е. даже справка со школы может быть доказательством моего переезда? Наниматель требует от меня прописку с другого города, что в данный момент это невозможно.

Войшнис Полина :: г. Минск


  Ответов: 1

считаю, -справка со школы НЕ может быть доказательством переезда-. потому, как посещать учреждение образования можно в любом н.п. Беларуси, вне зависимости от места жительства. которое подтверждается наличием регистрации в данном н.п., что очевидно, т.к. -Своего ребенка 7 лет уже перевела в школу этого города, справка о переводе имеется, но прописки нету-. поэтому правильно -Наниматель требует прописку с другого города-. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Иванович :: 13.01.2019 в 14:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331738: истекает ли 60 месяцев?

Вопрос № 331005: Подскажите, правомерно ли оплачивать труд меньше, чем указывать в договоре; правомерно ли расторгать договор без оснований (возможно, попросит подписа

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329206: Имеет ли права работодатель не уволить

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291805





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331938Семёник Ольга23.04.24 в 09:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы