Имеет ли право новый работодатель уточнять со старым обо мне как о работнике,имея мою характеристику

работала продавцом.уволилась.на новое место работы предоставила характеристику.так же е было предоставлено устное резюме о моей трудовой деятельности вправе ли новая заведующая ходить на прежнее место работы и уточнять обо мне как работнике.если нет,то наказуемо ли такое деяние?

Дигалевич Илона Валерьевна :: Орша

Ключевые слова: трудоустройство

Похожие вопросы:

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 329285: Вопрос трудоустройства удаленно в Польскую компанию.

Вопрос № 325822: куда обращаться, чтобы алименты высчитывали из заработной платы бывшего мужа на новой работе?

Вопрос № 324426: Можно ли избавиться от отработки по целевому без возмещения средств, выйдя замуж за гражданина другой страны?

Вопрос № 324381: Могу ли я получить справку о самостоятельном трудоустройстве без возмещения средств в связи с браком с военнослужащим?