Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235288
 Всего ответов: 279660
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел раздел имущества имущество сроки развод жилье ребенок налоги права молодая семья работа компенсация армия лицензия пособие очередь льготы право беременность контракт наследство кредит амнистия налог алименты ип брак молодой специалист увольнение регистрация отработка выселение общежитие документы зарплата договор приватизация оформление прописка льготный кредит гражданство квартира иск продажа долг декретный отпуск строительство распределение недвижимость аренда оплата оформление документов отпуск суд











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290817 Опубликовано 16.12.2018 в 20:56

Есть ли нарушения со стороны нанимателя обязывать работать полный день при оформлении на 0.25?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, в моём трудовом договоре указано, что я принят на работу на 0.25 штатных единиц. В этом же договоре прописан рабочий день с 9 до 18 часов. Оклад установлен в 300р. По сути я работаю по 8 часов(полный рабочий день). Есть ли нарушения со стороны нанимателя в том, что я принят якобы на 0.25 ставки, а работаю полный рабочий день?

Антонов, Юрий :: Минск


Ключевые слова: ставка

  Ответов: 1

Это не нарушение нанимателя, а противоречие в договоре, который подписан не только нанимателем, но в вами. Условия договора следует привести в соответствие с волей сторон. Если приняты на 0,25 ставки, то и работать обязаны на 0,25 ставки. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 16.12.2018 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 328808: Могу ли я работать на полную ставку по совместительству?

Вопрос № 328234: Имею ли я право на сокращенный день?

Вопрос № 327557: Заключение контракта с представителем товарищества собственников

Вопрос № 326206: Каков должна быть ставка?1 или 1,5?

Вопрос № 319930: Имеет ли право работадатель перевести меня на 0,5 ставки

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290817





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
81 ответов
1393 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
73 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
5. Новиков Андрей
3 ответов
24 благодарностей
6. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008
1 ответов
5 благодарностей
7. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331690Бартошевич В...18.03.24 в 15:55
331697Вадим Старос...18.03.24 в 14:04
331695МАЛИНИНА НАТ...18.03.24 в 11:55
331692Андрей18.03.24 в 10:06
331691Кириленко Ан...18.03.24 в 10:04
331684елена16.03.24 в 14:14
331681Поташова Анн...16.03.24 в 14:13
331686Телешоу Вале...16.03.24 в 14:10
331688Иван Степанов16.03.24 в 14:09
331660Якубович Тат...16.03.24 в 11:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы