Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235370
 Всего ответов: 279740
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт оформление отпуск молодой специалист сроки декретный отпуск налог ип распределение пособие армия квартира очередь налоги работа развод оплата кредит суд алименты право молодая семья раздел выселение беременность строительство документы компенсация аренда имущество жилье наследство амнистия оформление документов льготы брак регистрация зарплата отработка общежитие права прописка увольнение лицензия приватизация долг льготный кредит недвижимость ребенок продажа гражданство иск раздел имущества договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290759 Опубликовано 14.12.2018 в 16:20

Как оспорить решение суда

Вчера узнала решение по делу. Суд установил, что я была принята на работу 20.02.2018, уволена за прогул 13.03.2018г. Контракт или какой-нибудь другой документ, регламентирующий мою работу и зарплату со мной подписан не был. Трудовую книжку я получила только 21.09.2018, до этого момента наниматель мне ее не отдавал. На данный момент у меня 9 месяцев беременности, из-за задержки трудовой книжки не смогла больше устроиться на работу и больничный по беременности не оплачен, у самой ещё двое несовершеннолетних детей, сама в разводе. Контракт с испытательным сроком подписала и вернула нанимателю, но наниматель мой экземпляр мне так и не вернул, хотела уволиться по ст. 29 п.1. Но наниматель уволил по ст. 42 п.5 и в суде утверждал, что я контракт не подписывала. В моих требованиях изменить статью увольнения, доплатить зарплату до суммы указанной в контракте и компенсацию за задержку трудовой суд мне отказал, основываясь на ст.18, что трудовой договор не был подписан и я не могу требовать что-то в рамках трудового законодательства. Но трудовая книжка испорчена и нанесён ущерб ее задержкой, как в этом случае действовать?

Елена :: Солигорск


Ключевые слова: Увольнение за прогул, задержка трудовой книжки

  Ответов: 1

Вам необходимо обратиться в юридическую консультацию и заключить договор на оказание юридической помощи с адвокатом, чтобы он изучил решение суда и мог обжаловать его в апелляционном порядке. По трудовым спорам, если не уверены в исходе дела, всегда привлекайте квалифицированных юристов, чтобы они Вам могли оказать правовую помощь. Не зная решения суда и сути спора невозможно дать Вам правовую консультацию, поскольку информации изложенной Вами в вопросе недостаточно для оценки юридических фактов - принятия Вас на работу и законности Вашего увольнения. У каждого участника трудового спора будет свое видение разрешения спора, т.е. у Вас оно одно, у нанимателя другое, а суд мог вынести решение абсолютно противоположное Вашим доводам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 14.12.2018 в 18:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267574: Иск в суд на взыскание среднего заработка за задержку трудовой книжки в течение какого времени можно подавать?

Вопрос № 226400: Увольнение за прогул - право нанимателя?

Вопрос № 189548: Увольнение за прогул

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290759





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
80 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331784Виктор29.03.24 в 15:12
331782Дасько Светл...29.03.24 в 12:25
331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы