Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235364
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка оформление документов лицензия регистрация развод кредит право очередь брак оплата пособие общежитие права льготный кредит декретный отпуск суд работа раздел приватизация увольнение наследство имущество долг алименты льготы молодая семья продажа ребенок строительство договор недвижимость аренда молодой специалист беременность налог амнистия документы армия отпуск налоги зарплата оформление контракт жилье ип сроки выселение иск распределение раздел имущества гражданство компенсация квартира отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290330 Опубликовано 30.11.2018 в 22:36

Имеет ли право наниматель требовать квитанцию об уплате за отработку?

Нахожусь на отработке после окончания колледжа, отработка 2 года. Осталось отработать 6 месяцев. Я хочу уволиться, наниматель не против, но наниматель требует квитанцию об оплате за отработку, как основание что б меня уволить. Позвонив в колледж, поговорив с юристом и главным бухгалтером, мне сказали что заплатить за оставшуюся отработку я могу в течении  2-6  месяцев

Дарья Грудько :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение, выплата за отработку., Отработка

  Ответов: 1

Наниматель Вас не имеет право уволить до окончания отработки, либо добровольного возмещения Вами средств, затраченных на Ваше обучение. Квитанция о добровольном погашении средств за обучение, пропорционально отработанному Вами сроку, будет являться основанием для досрочного расторжения с Вами контракта нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 30.11.2018 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 330927: Возмещение затрат на обучение

Вопрос № 330822: Может ли сирота уволиться с отработки без возмещения?

Вопрос № 330780: Нужна ли отработка?

Вопрос № 330779: Нужна ли отработка?

Вопрос № 330583: Могу ли я перерастределиться по месту жительства жены?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290330





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
79 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы