|
|
| Вопрос № 290098 |
Опубликовано 25.11.2018 в 22:30
|
 |
| |
досрочно снять взыскание
месяц назад на работе я был подвергнут дисц.взысканию(лишили премии на 100%).Я являюсь членом профсоюза.Могу ли я обратиться туда с заявлением о хадатайстве перед нанимателем о досрочном снятии с меня взыскания?? Или это еще рано? Через аакое время после приказа я могу обратиться в профсоюз?? Юрий Борисевич :: Гродно
|
Ключевые слова: на, взыскание, работе, профсоюз |
| Ответов: 1 |
Если взыскание было однократное т.е. "лишить премии за октябрь 2018", то зачем его снимать, если оно уже исполнено? Если лишение на несколько месяцев, то можете обратиться в профком, только толку с этого не будет. Досрочное снятие взыскания - это такое поощрение, а ходатайствовать о поощрении должен непосредственный начальник, а не профком (которому, в большинстве случаев, пофигу на вас и на вашу премию) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 26.11.2018 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.11.2018 в 16:25
|
|
| |
да,именно так."за нарушение.должностной инстр.пункт...лишить премии за окт."А как на счет того,что я считаюсь подвергнутым дисц.взысканию целый год???поэтому я и хочу просить профсоюз,чтобы хадатойствовал..Можно? Юрий Борисевич :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Кто вам сказал, что лишение премии это дисциплинарное взыскание? Дисциплинарные взыскания перечислены в ст. 198 ТК - замечание, выговор, увольнение по пп. 4,5,7-9 ст. 42, п.1 ст. 47 ТК. Нечего с вас снимать, спите спокойно :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 26.11.2018 в 20:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
