Имею ли я право требовать денежеую компенсацию?
Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Была устроена на работу в компанию 02.10.2018, затем мой отдел закрыли, попала под сокращение, грубо говоря, но сразу предложили другую должность. 24.10.2018 была переведена, соответственно был подписан новый контракт, по которому я работаю уже без испытательного срока. 24.11. 2018 сообщают о том, что меня увольняют, то есть я попала под сокращение второй раз, другую вакансию мне не предложили, но хотят, чтобы я писала заявление по соглашению двух сторон, могу ли я требовать, чтобы мне возместили компенсацию в размере трех заработных плат, т. к. увольняться я не планировала и писать заявление по соглашению сторон я не хочу. Но работаю я меньше двух месяцев,но уже без испытательного срока. Валерия :: Молодечно
|