Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 202337
 Всего ответов: 228152
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство аренда сроки контракт отпуск амнистия пособие договор льготный кредит строительство декретный отпуск гражданство алименты недвижимость налоги армия раздел имущества развод брак молодая семья кредит суд оформление документов оформление приватизация жилье льготы работа продажа квартира оплата лицензия молодой специалист налог ип ребенок беременность выселение регистрация увольнение очередь имущество право иск отработка зарплата распределение права документы прописка компенсация раздел долг общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 289792 Опубликовано 16.11.2018 в 16:01

Имеет ли директор право отказать мне в предоставлении рабочего местапосле выхода с декретного?

5 января ребенку исполнится 3 года и надо выходить на работу. Но директор говорит, что мест на работе нет. Спросила у девочки бухгалтера и она говорит, что контракт наш действует до окончания декретного и директор может не взять меня на работу. Насколько я знаю, что пока ребенку не исполнится 5 лет, то уволить не имеют право!! Или я ошибаюсь??? Это первый вопрос и второй вопрос. Я мама-одиночка, без алиментов. Насколько я знаю, пока ребенку не исполнится 14 лет уволить не имеют право. Так ли это? Получается ,закончится декретный и в январе я с ребенком буду без работы и без средств к существованию....

Ольга :: Гомель


Ключевые слова: Выход с декретного мамы-одиночки

  Ответов: 1

1. Следует подумать о ребенке и способах взыскания алиментов. До исполнения 5 лет ребенку, если Вы написали заявление с Вами должны продлить контракт. А пока Вы в нем были за Вами сохраняется рабочее место. Но это не будет мешать сократить Вас.2. Согласно ст. 268 ТК:Запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям – с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида – до восемнадцати лет).При отказе в заключении трудового договора указанным категориям женщин наниматель обязан сообщить им мотивы в письменной форме. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, установленным пп. 4, 5, 7, 8 и 9 ст. 42 и пп. 1–3 ст. 47 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 16.11.2018 в 18:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 17.11.2018 в 15:12

Так и не поняла конкретного ответа...Моему ребенку в январе 3 года. Какое заявление я должна написать? Директор кормит завтраками ссылаясь, что нет свободного места для работы (я бухгалтер и директор понабирал новых бухгалтеров без оформления ,,на замену декретного,,). Объясните конкретно может уволить или нет, я мама-одиночка!!

Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

Конкретно: пока Вы в декрете за Вами сохранялось рабочее место и как только Вы выходите девочки автоматически уволены. Заявление: прошу продлить контракт до такого-то числа, сошлитесь на статью ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 17.11.2018 в 18:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=289792





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
224 ответов
3368 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
167 ответов
1370 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
103 ответов
580 благодарностей
4. Юрист
88 ответов
50 благодарностей
5. Дмитрий
79 ответов
962 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Жихарев Ярослав
45 ответов
4 благодарностей
7. Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12
33 ответов
5 благодарностей
8. Сергей Магонов
30 ответов
2875 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. tamagent.biz-@ltruist
27 ответов
1286 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Сущенок (г.Речица)
24 ответов
203 благодарностей
 
Все юристы (1043)






Вопросы, на которые поступил ответ:

290802Александра16.12.18 в 22:48
290817Антонов, Юрий16.12.18 в 22:41
290816Комбаев Вита...16.12.18 в 21:42
290818Шумская Свет...16.12.18 в 20:24
290763Петрова Свет...16.12.18 в 19:51
290778Левшукова Ал...16.12.18 в 19:46
290808Суботка Дмит...16.12.18 в 19:01
290809Макаревич ад...16.12.18 в 18:25
290811Анна Кожанов...16.12.18 в 18:21
290791Шашорк Ирина16.12.18 в 18:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы