Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   123 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 190025
 Всего ответов: 214738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие суд молодой специалист оплата компенсация иск молодая семья квартира права кредит ип алименты право оформление наследство прописка регистрация выселение долг льготный кредит документы договор увольнение декретный отпуск очередь приватизация жилье налог ребенок распределение имущество налоги зарплата работа раздел контракт амнистия развод сроки оформление документов раздел имущества отработка льготы отпуск беременность пособие брак лицензия недвижимость армия гражданство аренда строительство продажа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 28958 Опубликовано 24.07.2008 в 17:57

Написал заявление на очередной отпуск с 9 по 22 июля (12 дней), наниматель мотивирует это тем, что не в состоянии предоставить мне полный отпуск, т.к. не имеет возможности найти мне замену на время полного отпуска. Расписавшись в приказе на предоставление отпуска отбыл на отдых в Крым, но из отпуска опоздал на 2 дня. Насколько мне известно, минимальный непрерывный отпуск должен быть не менее 21 дня. Работодатель за опоздание грозит увольнением. Какие у меня есть права и какие меры взыскания имеет право применить наниматель? Стаж работы в организации 8 лет. По устной договоренности в предыдущие годы выхаживал отпуск по 1 дню в неделю, но заявление писал на 7 - 14 дней и в табеле учета рабочего времени отмечалось будто я в отпуске, за неиспользуемую часть отпуска выплачивалась компенсация.

Чемель Андрей :: Гродно


  Ответов: 1

Отпуск вам должны предоставить в соответствии с графиком отпусков, который утверждается до 5 января. В другое время отпуск предоставляется вам только с вашего согласия. Минимальная продолжительность отпуска - 24 дня. Отпуск может быть разделен только на 2 части, причем одна из них должна быть не менее 14 дней. Как вы видите, продолжение консультации зависит от того, какова продолжительность вашего отпуска, указанная в трудовом договоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Александр (Vel 616-10-75) :: 24.07.2008 в 19:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=28958





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Отшельник
343 ответов
29 благодарностей
2. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1120 благодарностей
3. Юристы vk.com/rsolution
194 ответов
58 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
158 ответов
2935 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
86 ответов
874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
70 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Сергей Магонов
42 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
37 ответов
500 благодарностей
9. Матвиенко
36 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
35 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1006)






Вопросы, на которые поступил ответ:

263231Болсун Инна16.12.17 в 20:36
276101Елена16.12.17 в 20:27
276102Юлия16.12.17 в 20:17
276098Лаврукевич В...16.12.17 в 17:56
276097Анна16.12.17 в 17:13
275855Бартошук Мар...16.12.17 в 16:50
276096Трунин Серге...16.12.17 в 16:41
276092Анна16.12.17 в 15:58
275775Болгова Ирина16.12.17 в 14:03
275989Пукар Валерий16.12.17 в 13:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы