|
|
| Вопрос № 28891 |
Опубликовано 23.07.2008 в 17:35
|
 |
| |
Здравствуйте. Я сейчас нахожусь в декрете и у меня скоро истекает срок действия прежнего контракта. Скажите, что лучше, продлевать контракт или заключить новый? Может ли наниматель изменить условия труда при продлении старого или оформлении нового контракта? Кто (я или наниматель) имеет преимущественное право в определении срока, на который продлевается старый или заключается новый контракт? Мария М. :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Наниматель не может изменить существенные условия труда предварительно не уведомив Вас. Срок на который продляется контракт устанавливается соглашением сторон. Продлять контракт или заключать новый - это ваше решение, никакой существенной разницы между этими двумя процедурами нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Кирдун Вероника :: 14.08.2008 в 15:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
